CLINADENT emploi
CLINADENT recrutement

Gestionnaire Administratif et Tiers-Payant H/F CLINADENT

  • Marseille 6e - 13
  • CDD
  • 10 mois
  • Bac
  • Service public hospitalier
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Au sein d'un groupe de Cliniques dentaires, vous serez rattaché à notre pôle Tiers-Payant complètement externalisé.

Vos principales missions:

Gestion des devis dentaires en faisant la liaison entre le centre de Santé et la Mutuelle (demandes de prise en charge / demande d'estimation)

- Envoie les demandes de prise en charge/estimation enregistrées sur le logiciel métier,

- Procède aux dépôts de demandes via les portails des mutuelles,

- Procède aux saisies des réponses et les transmet à l'interlocuteur du centre,

- Gère les relations par téléphone ou par mail avec les mutuelles,

- Gère en relation avec l'interlocuteur du centre les évènements exceptionnels liés au traitement des dossiers (demande de précisions, annulations, prorogations ...).

Gestion du Tiers-Payant du Centre

- Quotidiennement, effectue le rapprochement des sommes attendues avec les sommes versées par les Tiers (Régimes Obligatoires et Mutuelles),

- Gère les anomalies constatées,

- Traite les refus de paiement de Tiers-Payant (rejets) via les outils métier et les règles de fonctionnement en vigueur,

- Mène toute action visant à récupérer les fonds non payés auprès des organismes Tiers.

Le profil recherché

Profil : une première expérience réussie sur un poste de gestionnaire administratif (que ce soit dans le domaine du Tiers-Payant, bancaire, assurantiel, mutualiste, gestion de recouvrement, service administratif divers etc...). Capacité d'analyser et dénouer des dossiers complexes.


Formation : la formation de mise au poste est assurée afin d'amener les compétences attendues dans le domaine du Tiers-Payant, des connaissances du domaine dentaire ainsi que des différents outils métiers.

Infos complémentaires

Avantages :

  • Participation au Transport
  • Titre-restaurant
  • Prime vacances d'été

temps de travail :

35 heures hebdomadaires.

N'hésitez pas à postuler !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un pré entretien téléphonique

  • Un entretien visio

  • Un entretien en centre avec le directeur du centre

  • Une promesse d'embauche

  • Le démarrage !

Publiée le 07/09/2026 - Réf : 4318054/30169430 GAET/13M

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