Directeur d'Agence CFO CFA H/F Equans France

Description de l'emploi:

INEO - ENTITE EQUANS France

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO, entité d'EQUANS France est spécialisée dans les activités de génie électrique en courant fort et faible, ainsi que dans le domaine du process industriel et de la maintenance.

VOTRE AFFECTATION

Rattachée à la Direction Régionale EQUANS Hauts de France, l'AgenceEQUANS INEO de Douai (77 collaborateurs, 12M€CA) spécialisée dans le génie électrique recherche son :

Directeur d'Agence CFO/CFA H/F

VOTRE JOB

Sous le pilotage de votre Directeur Régional EQUANS, votre rôle consistera :

Gestion de centre de profit

Piloter un centre de profit de 12 millions d'euros dans le respect des procédures définies et des objectifs de résultats.

Garantir la performance globale, l'atteinte des objectifs et la fiabilité des résultats financiers (CA, marges brutes, ROC)

Être moteur dans le projet d'entreprise, vous garantissez l'éthique et l'image de la société en interne et en externe.

L'activité principale de l'agence est le génie électrique dans les domaines du tertiaire, collectivité, et marchés publics.

Management

Encadrer une équipe de 77 collaborateurs sur 3 sites (Douai, Quadypre, Noyelles les Seclin)

Garantir la bonne application des procédures internes et des règles en matière d'hygiène, santé et sécurité au sein de votre agence.

Relationnel client et commercial

Assurer la relation commerciale afin de pérenniser nos contrats

Participer au développement de l'activité commerciale notamment via votre participation active et régulière au sein des réseaux locaux

Proposer des solutions innovantes pour répondre aux nouveaux enjeux de vos clients (transition énergétique, transformation numérique...)

Envie de rejoindre l'aventure EQUANS France ?

De formation professionnelle Bac +2 à Bac +5 spécialisée en génie électrique :

- Vous justifiez d'une expérience confirmée dans les activités CFO/CFA

- Vous justifiez d'une expérience dans le management de centre de profit

- Le secteur de l'énergie et du B to B ne vous est pas inconnu

EQUANS France c'est :

Plus de 27 000 collaborateurs qui contribuent à l'aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l'ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance).

Répartis dans 413 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'International, l'exigence et la bienveillance sont au coeur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d'EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d'affaire de 5 milliards d'euros.

A la recherche de femmes et d'hommes engagés et audacieux, Axima recrute de nombreux talents à travers toute la France.

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain.

EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.