Ingénieur DevOps Dynatrace - Cloud Senior Azure & Gcp H/F Alithya
- Valbonne - 06
- Freelance
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
À ton arrivée chez Alithya, nous te présenterons le projet et l'équipe que tu intégreras pour le compte de notre client dans le domaine du transport aérien.
Dans le cadre de la modernisation et de la sécurisation de la plateforme d'intégration et de transfert de données, notre client déploie une architecture moderne multi-cloud basée sur Azure et GCP, supervisée par Dynatrace, et intégrant la solution MFT SaaS (Axway SecureTransport).
L'objectif est de renforcer l'équipe avec un Ingénieur DevOps / Cloud Senior avec forte maîtrise de l'observabilité (Dynatrace), des architectures Cloud (Azure & GCP) et des protocoles réseau.
L'enjeu est d'assurer la stabilité de l'infrastructure, d'optimiser l'observabilité, de diagnostiquer les incidents complexes de connectivité et d'accompagner l'implémentation des flux inter-applicatifs.
Tu auras la charge des missions suivantes :
- Mettre en place et optimiser l'observabilité Dynatrace (OneAgent, dashboards, alertes, analyse de métriques et traces) sur l'ensemble de la chaîne de transfert de données.
- Concevoir et maintenir les infrastructures Cloud (Azure / GCP) et les pipelines DevOps (CI/CD) supportant les composants d'intégration.
- Résoudre les problématiques complexes de réseau, connectivité et sécurité (médias de transport, flux IP, certificats TLS, routage, pare-feu).
- Apporter une hauteur de vue technique pour identifier les causes racines d'incidents (N3) et automatiser les processus d'exploitation.
- Assurer le lien et la communication entre les équipes Projets, Infra/Réseau, Éditeur (Axway), et l'équipe N2/Offshore (TCS).
- Faciliter le support N2/N3 et la transition du legacy (XFB) vers MFT SaaS en outillant et formant l'équipe N2.
Environnement de travail :
- Anglais professionnel courant (gestion d'incidents internationaux et échanges partenaires).
- Rythme : 2 jours de présence sur site client (Valbonne) / 3 jours de remote
Le profil recherché
Peu importe ton niveau d'études, ce que nous apprécierons chez toi, c'est ton expérience précédente dans un environnement similaire en utilisant des compétences socles en Cloud, DevOps, Réseau et Dynatrace.
Tu dois maitriser ces compétences majeures :
- Observabilité / APM : Expertise ou maîtrise avancée de Dynatrace (OneAgent, métriques, log monitoring, tracing, alertes).
- Cloud & DevOps :
- Solide expérience sur Microsoft Azure (AKS, Entra ID, Blob Storage) et Google Cloud Platform (GCP).
- Maîtrise du scripting (Bash / Shell, Python, PowerShell).
- Pratique des outils CI/CD (GitHub Actions, Git).
- Protocoles Réseau & Sécurité :
- Solides bases en réseaux & sécurité : TCP/IP, DNS, routage, règles de Firewall, proxy.
- Maîtrise des protocoles de transfert : sFTP, FTPS, HTTPS, PeSIT.
- Gestion de la PKI : certificats TLS/SSL, clés SSH.
Une connaissance ou première expérience des concepts MFT / Axway (SecureTransport, MFT SaaS, XFB / Gateway) serait appréciée, ainsi que la connaissance des environnements distribués (SAP, z/OS, Kafka/Confluent Cloud).
Si tu te reconnais aussi dans les qualités suivantes :
- Capacité à travailler en toute autonomie tout en gardant une vision d'ensemble des enjeux techniques et organisationnels.
- Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et de communication, avec une forte capacité à vulgariser des sujets complexes.
- Goût prononcé pour le travail collaboratif et la coordination avec des équipes aux expertises variées.
- Anglais professionnel courant (écrit/oral) permettant d'évoluer efficacement dans un contexte international.
Alors, il est temps pour toi de postuler !
Les avantages
- Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- 12 RTT par an
- Carte Swile pour les titres restaurant
- Accès illimité à Udemy pour te former toute l'année
- Management de proximité
- Prime de vacances
- Possibilité de devenir actionnaire de ton entreprise
- Événements internes festifs et associatifs
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postule ou envoies-nous une candidature spontanée
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Echange téléphonique de pré qualification avec un Talent acquisition (env.30 min)
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Rencontre visio ou sur site avec un Talent acquisition et un Chargé d'affaires
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Entretien ou test technique selon ton profil
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Proposition d’embauche ou entretien de présentation client
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Intégration chez Alithya
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Alithya en images
Publiée le 07/09/2026 - Réf : 4317941/30168833 IDDCSAG/06V
