Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Technicien Support Technique Aéronautique H/F Segula Technologies

  • Marignane - 13
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, acteur majeur du secteur aéronautique, recherche un Technicien Support Technique Aéronautique H/F pour intégrer son service MRO, basé à Marignane.

Au sein d'un environnement international, vous intervenez en support des centres de maintenance et de réparation de troisième niveau, afin de leur apporter des réponses techniques et de les accompagner dans la résolution de leurs problématiques.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

  • Analyser et traiter les demandes techniques provenant des centres de maintenance et de réparation du monde entier ;
  • Répondre aux problématiques liées à la gestion de configuration : pièces alternatives, applicabilité de modifications, etc. ;
  • Analyser les demandes relatives à la documentation technique et identifier les éléments nécessaires à la réalisation des opérations ;
  • Étudier les demandes de réparation ou de retouche hors tolérances définies par le bureau d'études ;
  • Analyser des documents techniques complexes : plans, données de définition, réparations, modifications, normes et spécifications techniques ;
  • Comparer et, lorsque nécessaire, proposer des modifications de la documentation technique ;
  • Rédiger et signer les documents techniques nécessaires à la remise en service des pièces réparées ;
  • Proposer des solutions de réparation en collaboration avec le bureau d'études et les experts techniques ;
  • Collaborer avec différents interlocuteurs : qualité, navigabilité, bureau d'études, experts, archives, outillage et autres services techniques ;
  • Assurer le suivi de votre activité et contribuer au reporting des indicateurs de performance (KPI).

Le profil recherché

Titulaire d'un Bac +3 minimum dans le domaine de l'aéronautique, de la maintenance, des méthodes ou de l'ingénierie, vous disposez idéalement d'une première expérience dans un environnement aéronautique ou industriel.

Vous êtes à l'aise avec :

  • La lecture et l'analyse de plans et documents techniques ;
  • L'analyse de données et de problématiques techniques complexes ;
  • La compréhension des processus de maintenance, réparation ou support technique ;
  • L'utilisation de logiciels et outils techniques, notamment CATIA V5 ;
  • L'anglais technique, indispensable pour échanger avec des interlocuteurs internationaux.

Une expérience dans le domaine MRO, maintenance aéronautique, méthodes, réparation ou support engineering constitue un réel atout.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

  • Rigueur et esprit d'analyse ;
  • Organisation et capacité à gérer plusieurs demandes ;
  • Adaptabilité ;
  • Bon relationnel et aisance dans les échanges avec différents interlocuteurs ;
  • Capacité à travailler en équipe dans un environnement international ;
  • Sens du service et orientation client.

Vous serez amené(e) à travailler avec différents outils et systèmes, notamment SAP, CATIA V5 ainsi que des outils de gestion documentaire et de données techniques.

Vous évoluerez au coeur d'un environnement aéronautique international et contribuerez directement au support des opérations de maintenance et à la remise en service de composants aéronautiques.

Ce poste vous permettra également d'approfondir vos compétences techniques et votre maîtrise de l'anglais professionnel et technique.

Compétences : MRO, CATIA V5, SAP, DOCUMENT TECHNIQUE, Méthode, ANGLAIS

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

Publiée le 07/09/2026 - Réf : OGGOPGGHWGYPQO387

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