Seretram emploi
Seretram recrutement

Technicien de Maintenance H/F Seretram

  • Labatut - 40
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Agro-alimentaire
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • poste tournant 3x8

Détail du poste

Missions :

Hors saison de production (de Novembre à Juin - 4 jours/semaine en horaires de journée) :
Vous assurez la fiabilité des équipements en réalisant les opérations de maintenance préventive et corrective en fonction des problèmes rencontrés en production et du planning des opérations ;
Vous participez à la maintenance des équipements dans le respect des budgets alloués et du plan de maintenance établi ;
Vous assurez la mise à jour des procédures ISO et de la documentation de formation des opérateurs saisonniers.

Durant la saison de production (de Juillet à Octobre - en poste tournant 3x8) :
Vous garantissez la gestion des lignes en production en veillant à leur bonne performance ;
Vous proposez et réalisez les améliorations nécessaires afin d'optimiser la fiabilité des équipements ;
Vous contrôlez la production en sortie de ligne en quantité et qualité et mettez en oeuvre les actions correctives nécessaires pour assurer une production conforme aux standards ;
Vous renseignez les documents de suivi d'activité et d'incidents afin de faciliter le passage de consignes entre équipe ;
Vous assurez le suivi et l'enregistrement de vos interventions et en assurez la communication auprès des équipes ;
Vous participez à la formation et à la montée en compétence des opérateurs saisonniers rattachés à votre périmètre et vous faites respecter les bonnes pratiques et les standards HSE en vigueur dans l'entreprise.
CONDITIONS D'ADMISSIBILITÉ
Les candidats doivent satisfaire aux exigences d'âge minimal requis dans la région où se trouve le poste.

Les avantages

  • Des opportunités de carrière stimulantes et enrichissantes
  • Une culture d'innovation et d'excellence
  • Bonne mutuelle sans supplément pour les membres de votre famille
  • Prime d'intéressement
  • 13ème mois
  • Paniers repas - Tickets restaurants
  • Plan de développement Individuel annuel pour bâtir votre avenir
  • Avantages CSE (chèques vacances)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique ou visioconférence RH

  • Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager

  • Entretien en présentiel avec le/la Responsable de secteur et RRH

Publiée le 07/09/2026 - Réf : JOB_POSTING-3-337

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