Chargé de la Commande Publique H/F Mairie d'Igny

MISSIONS

Elaboration des contrats de la Commande publique pour la Ville

- Aider à la définition du besoin (analyse, évaluation, comparaison)

- Choisir la procédure à mettre en oeuvre

- Veiller à la sécurité juridique et au respect de la réglementation tout au long de la procédure

- Établir un planning et veiller à son respect

- Rédiger les pièces administratives et la publicité en adéquation avec les pièces techniques (procédure dématérialisée) et son suivi

- Aider à l'analyse des offres et validation finale des analyses réalisées par les services opérationnels

- Organiser des Commissions (CAO, CDSP, etc.) de la convocation au PV.

- Rédiger tous les actes administratifs relatifs aux procédures (courriers, décisions, délibérations, PV, tableaux d'analyse, etc.)

- Organiser et participer aux négociations et en rédiger le PV

Suivi des contrats de la Commande publique pour la Ville

- Traiter les demandes d'informations complémentaires et de communication de documents administratifs ainsi que les demandes du contrôle de légalité

- Assurer la gestion et le suivi administratif des contrats (avenants, sous-traitant, révision, mise en demeure, résiliation, etc.)

- Suivre les dossiers de précontentieux et contentieux

- Organiser et participer à autant de réunions que nécessaire dans le cadre de chaque procédure de marché public avec le service opérationnel

ACTIVITES SECONDAIRES DU POSTE :

1. Analyse des marchés :
   - Élaboration d'outils de gestion, de planification et de contrôle des procédures
   - Recensement des marchés publics, élaboration de statistiques et de la cartographie des marchés
   - Mise à jour des documents de suivi d'activité (tableaux de bord, guide de la Commande publique)
2. Conseil et veille juridique en matière de marchés publics
   
   

Informations complémentaires

CONDITIONS D'EXERCICE

• Temps complet (37h30 /semaine), 25 CA et 15 RTT, 47 jours de télétravail flottants
• Horaires : 9h-12h30 et 13h30-17h30
• Télétravail : oui (1j / semaine) ou non
• Lieu de travail : Hôtel de Ville

Accès : N 118 - RER C - Bus

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération annuel (selon nature du recrutement)
• Avantages (selon la nature du recrutement) : adhésion C.N.A.S, contrat mutuelle & prévoyance avec participation de l'employeur, titres restaurant, prise en charge du titre de transport à 75%, formation professionnelle, possibilité d'adhérer à l'Amicale du personnel, chèques cadeaux annuels (agent + enfants), pratique d'une activité sportive gratuite possible sur la pause méridienne les lundis et les vendredis