Chauffeur Livreur Technicien Applicateur 3D H/F Elis
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- CDI
- Bac
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client !
Mais si vous voulez développer vos compétences, être garant de notre image de marque auprès de notre clientèle, assurer un service exigeant et de qualité, on vous attend !
Car chez Elis, nos Chauffeurs-Livreurs apportent leur expertise dans la lutte contre les nuisibles chez nos clients.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients, établissez un diagnostic et apportez des conseils techniques.
Vous mettez en application les différents traitements contre les nuisibles et adaptez les solutions en fonction des problématiques rencontrées,
Vous remplissez des supports de suivi d'intervention.
Un équilibre vie pro / vie perso et une gestion en autonomie de votre tournée tout en étant accompagné, ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici
Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services, les modes opératoires et le métier
Des journées de 7h à 15h du lundi au vendredi avec acquisition de RTT pour garder du temps pour soi,
Une rémunération fixe mensuelle à partir de 1941.16 euros complétée de paniers repas à hauteur de 7.54euros/ jour,
Primes liées à votre activité,
Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,
Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale,
Une tenue de travail fournie et entretenue,
Et beaucoup d'autres avantages : forfait repas, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.
Le profil recherché
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien RH pour échanger sur vos compétences et vous présenter l'entreprise.
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Entretien physique avec le manager sur les sujets plus opérationnels du poste.
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Entretien avec le N+2 pour avoir une vision globale.
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Elis en images
La carte
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Publiée le 07/09/2026 - Réf : 30800295 2026-17868
