Ingénieur Étude Mécanique H/F Assystem
- Bruyères-le-Châtel - 91
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Votre future équipe:
Sous la responsabilité de Caroline, Responsable d'activité, rejoignez les équipes chargées de nos activités au sein d'un grand acteur national pour des projets de grande envergure.
Vos missions:
🔹 Réaliser et concevoir des solutions mécaniques à partir d'un cahier de charge (3D, dimensionnement, cotation),
🔹 Conduire, préparer et valider des études mécaniques de nos projets
🔹 Appui opérationnel aux chefs de projets
🔹 Rédiger des dossiers techniques correspondante à chaque phase du projet
🔹 Garantir la qualité des livrables,
Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?
⚡ Contribuez à des projets stratégiques au service de la transition et de la souveraineté énergétique, deux enjeux majeurs pour l'avenir de la France et de
l'Europe
🎓 Profitez d'une véritable dynamique d'évolution avec près de 300 mobilités internes réalisées par an et 70 % des managers issus de la promotion interne
👥 Profitez d'un package social attractif comprenant une couverture santé et prévoyance de qualité, des avantages CSE toute l'année (cinéma, sport, culture, loisirs, vacances...) ainsi qu'un service d'accompagnement gratuit et confidentiel pour vous soutenir dans les moments clés de votre vie personnelle et professionnelle.
Nous vous invitons à embarquer dans une aventure exceptionnelle en rejoignant notre équipe. Ensemble, créons un futur prometteur !
Le profil recherché
Vos atouts et les prérequis pour réussir
Vous êtes un(e) professionnel(le) issu(e) d'une formation d'ingénieur de niveau Bac +5 dans la mécanique, prêt(e) à relever de nouveaux défis.
- Vous maîtrisez la CAO et connaissez des logiciels tels que Creo, Autocad, Revit.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques en règle générale, notamment dans les environnements GEDT.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre force de proposition
Infos complémentaires
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et cultivons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas : vous serez accompagné(e) !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
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Entretien avec le futur N+1
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Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
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Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
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Onboarding puis suivi de la période d’intégration
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Assystem en images
Publiée le 07/09/2026 - Réf : LYT - 8788Z
