Directrice Adjointe Crèche - Eje ou Psychomotricien·ne H/F RH Care Consulting

Directrice / Directeur Adjoint·e de Crèche (H/F) - Issy-les-Moulineaux

Secteur : Petite enfance

Type de contrat : CDI - Temps plein (35H / semaine)

Lieu : Issy-les-Moulineaux (92)

Rémunération : 3 000 € brut / mois (+ grille d'avantages globale)

✨ Le Poste : Faire la différence chaque jour !

Vous souhaitez combiner votre expertise terrain à des fonctions de coordination et de soutien à la direction ?

Nous recrutons un·e Directrice / Directeur Adjoint·e de Crèche (H/F) pour notre structure située à Issy-les-Moulineaux. En binôme avec le/la directeur·trice, vous participez activement au bon fonctionnement quotidien de la crèche, à l'encadrement des équipes et à la mise en oeuvre d'un accueil d'excellence pour les tout-petits.

🎯 Vos missions principales

Gestion & Continuité de direction : Prendre la relève et assurer l'organisation quotidienne de la structure en cas d'absence du/de la directeur·trice.

Projet pédagogique & Éveil : Concevoir et animer des activités pédagogiques captivantes qui éveillent la curiosité des enfants, tout en garantissant leur sécurité physique et affective.

Management & Soutien d'équipe : Encadrer, soutenir et remobiliser l'équipe pluridisciplinaire en veillant à la bonne allocation des moyens humains et matériels.

Accompagnement des familles : Être un·e interlocuteur·trice de confiance, informer, conseiller et rassurer les parents au quotidien.

Hygiène & Sécurité : Assurer le respect rigoureux des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention au sein de la structure.

👤 Profil recherché

Diplôme requis : Titulaire obligatoire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ou du Diplôme d'État de Psychomotricien.

Qualités personnelles : Autonomie, dynamisme, créativité, leadership bienveillant et excellente aisance relationnelle.

Condition : L'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise pour ce poste.

🎁 Vos Avantages & Conditions

Rémunération : 3 000 € brut / mois

Santé : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 87 %

Restauration : Titres-restaurant (7 € / jour travaillé)

Mobilité : Prise en charge à 50 % des transports en commun + forfait de 150 € offert pour l'achat d'un vélo + mobilité nationale facilitée

Équilibre vie pro / vie perso :

Dispositifs dédiés (possibilité de place en crèche, aménagement durant la grossesse / allaitement)

2 jours de congés enfant malade rémunérés, par enfant

Primes & Gratifications : Prime de naissance (350 € brut), prime de cooptation et prime d'ancienneté

Développement professionnel : Formations pédagogiques internes sur le temps de travail & avantages CSE

📩 Procédure de recrutement

Candidature : Envoyez-nous votre CV en ligne.

Premier contact : Étude de votre profil suivie d'un premier échange téléphonique.

Rejoignez-nous dès maintenant pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre à Issy-les-Moulineaux !