Ingeliance Technologies emploi
Ingeliance Technologies recrutement

Pilote Mécanique Développement Nouveau Produit H/F Ingeliance Technologies

  • Sully-sur-Loire - 45
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 4 ans min.
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un nouveau développement issu d'une réindustrialisation, nous recherchons un candidat qui sera en mesure de :

  • Reprendre un design déjà existant et de lui appliquer les méthodologies internes,
  • Proposer des solutions techniques permettant de :

- Simplifier l'assemblage

- Optimiser le coût de fabrication

- Optimiser le coût de production

- Optimiser la masse

  • Mettre en plan les premières liasses des solutions en appliquant la cotation ISO-GPS
  • Echanger avec des fournisseurs sur la faisabilité technique

Le profil recherché

Ingénieur ou technicien en génie mécanique, vous justifiez d'une expérience minimale de 4 ans en milieu industriel idéalement dans le secteur aéronautique.

Les compétences attendues sur ce poste sont les suivantes :

  • Connaissances de conception de pièces mécaniques de structures
  • Connaissance des procédés de fabrication usinage, pliage et fonderie
  • Connaissance des logiciels CatiaV5 et habitude d'utilisation d'un logiciel PLM
  • Compétences en dimensionnement :

- Chaines de cotes

- Dimensionnement par méthode des éléments finis (analyse statique linéaire principalement) : c'est un plus mais cette compétence n'est pas obligatoire

  • Connaissance de la cotation ISO-GPS
  • Capacité à piloter une relation avec un fournisseur et à mener des échanges techniques avec celui-ci

Les avantages

  • Prime de performance individuelle
  • Prime de vacances
  • Carte UP déjeuner 9€/jour
  • 8 jours de RTT/an
  • Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
  • Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un recruteur

  • Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)

  • Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process

  • Proposition d’embauche et Onboarding

La carte

45600 Sully-sur-Loire

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Publiée le 07/09/2026 - Réf : euqki7dnm1imo

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