Directeur Advanced Motion H/F EFI Automotive
- Beynost - 01
- CDI
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 10 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Pilotage de l'activité Diversification
- Responsable du chiffre d'affaires et de la rentabilité de la division.
- Construire et suivre le budget de la division.
- Construire et mettre en oeuvre le Business Plan de la division.
- Sécuriser l'exécution du Business Plan et la prise de commandes.
- Challenger les équipes ventes et production dans la réalisation du chiffre d'affaires.
- Contrôler la marge avant et après SOP avec les équipes Finance, Programmes, Sales, R&D et Opérations.
- Justifier le plan de CAPEX.
- Challenger les leviers du BFR.
- Définir et présenter la stratégie ainsi que les résultats de la division à tous les niveaux de l'entreprise, y compris au Conseil de Surveillance.
- Définir les besoins en partenariats et opérations de croissance externe (M&A) liés à la division et accompagner leur mise en oeuvre avec la Stratégie Groupe.
Processus et stratégie marché
- Définir des processus adaptés aux marchés non Automotive pour gérer les chiffrages, le développement, le sourcing et la fabrication.
- Identifier et qualifier les opportunités selon leur attractivité, accessibilité et faisabilité.
- Analyser le marché, les évolutions réglementaires et la concurrence afin d'alimenter la feuille de route de la division.
- Définir les produits stratégiques par segment avec le support du Marketing et de la Communication Groupe.
- Manager le pipe d'idées (Idea to Solution Diversification).
- Construire et gérer l'offre Diversification du Groupe ainsi que sa proposition de valeur par segment de marché.
- Définir avec son équipe le plan produit et les innovations de la division :
- Produits, calendrier, marchés cibles et caractéristiques.
- Business model et politique de prix.
- Analyse des risques.
Développement commercial
- Promouvoir l'offre auprès des clients cibles et développer le business conformément au Plan Moyen Terme.
- Répondre aux appels d'offres dans le respect des objectifs de rentabilité.
Programmes et opérations
- Participer aux revues de performance Programmes afin de challenger l'exécution du développement et la gestion de la marge.
- Valider les revues de jalons des projets de la plateforme.
- Collaborer avec le COO Groupe pour co-construire la stratégie industrielle des nouveaux produits.
- Définir, sélectionner et suivre les meilleures solutions industrielles pour la fabrication des nouveaux produits.
- Participer aux stratégies d'achats des composants associés aux nouveaux produits.
Management
- Définir les objectifs, piloter la performance et contrôler les résultats de l'équipe.
- Organiser les activités, répartir les tâches et coordonner le travail.
- Veiller à l'adéquation entre les ressources et la charge de travail.
- Développer les compétences des collaborateurs, accompagner le changement et favoriser l'engagement.
- Prendre les décisions nécessaires à l'atteinte des objectifs de la division.
- Travailler en collaboration avec les fonctions transverses du Groupe au niveau international.
Axandus
- Assurer le pilotage de l'activité Axandus en cohérence avec la stratégie Diversification et les priorités définies par le Directoire
Le profil recherché
Formation /Expérience
- Anglais courant
- Développement d'une activité avec un chiffre d'affaires rentable
- Pilotage Financier ensemble de Produits (P&L, Plan de financement...), - Domaine Technique et Industriel avec connaissance de mise en série.
- Cycle de vie Produit, Marketing Compétences
- Vision stratégique
- Capacité à développer une activité innovante
- Management d'équipes pluridisciplinaires, capacité à transmettre ses connaissances
- Compétence en communication et bon relationnel
- Esprit d'équipe, Esprit d'analyse, capacité de synthèse
- Force de proposition et sens du résultat
- Capacité à définir et à gérer ses priorités ainsi que celles de son environnement
Les avantages
- Prime sur objectifs
- Teletravail
- Restaurant d'entreprise
- CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification
-
Appel candiat
-
Programmation 1ère entretien RH
-
Entretien RH Manager
-
Proposition
-
EFI Automotive en images
Publiée le 07/09/2026 - Réf : 4315507/30163407 DAM/01B