EFI Automotive emploi
EFI Automotive recrutement

Directeur Advanced Motion H/F EFI Automotive

  • Beynost - 01
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 10 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Pilotage de l'activité Diversification

  • Responsable du chiffre d'affaires et de la rentabilité de la division.
  • Construire et suivre le budget de la division.
  • Construire et mettre en oeuvre le Business Plan de la division.
  • Sécuriser l'exécution du Business Plan et la prise de commandes.
  • Challenger les équipes ventes et production dans la réalisation du chiffre d'affaires.
  • Contrôler la marge avant et après SOP avec les équipes Finance, Programmes, Sales, R&D et Opérations.
  • Justifier le plan de CAPEX.
  • Challenger les leviers du BFR.
  • Définir et présenter la stratégie ainsi que les résultats de la division à tous les niveaux de l'entreprise, y compris au Conseil de Surveillance.
  • Définir les besoins en partenariats et opérations de croissance externe (M&A) liés à la division et accompagner leur mise en oeuvre avec la Stratégie Groupe.

Processus et stratégie marché

  • Définir des processus adaptés aux marchés non Automotive pour gérer les chiffrages, le développement, le sourcing et la fabrication.
  • Identifier et qualifier les opportunités selon leur attractivité, accessibilité et faisabilité.
  • Analyser le marché, les évolutions réglementaires et la concurrence afin d'alimenter la feuille de route de la division.
  • Définir les produits stratégiques par segment avec le support du Marketing et de la Communication Groupe.
  • Manager le pipe d'idées (Idea to Solution Diversification).
  • Construire et gérer l'offre Diversification du Groupe ainsi que sa proposition de valeur par segment de marché.
  • Définir avec son équipe le plan produit et les innovations de la division :
    • Produits, calendrier, marchés cibles et caractéristiques.
    • Business model et politique de prix.
    • Analyse des risques.

Développement commercial

  • Promouvoir l'offre auprès des clients cibles et développer le business conformément au Plan Moyen Terme.
  • Répondre aux appels d'offres dans le respect des objectifs de rentabilité.

Programmes et opérations

  • Participer aux revues de performance Programmes afin de challenger l'exécution du développement et la gestion de la marge.
  • Valider les revues de jalons des projets de la plateforme.
  • Collaborer avec le COO Groupe pour co-construire la stratégie industrielle des nouveaux produits.
  • Définir, sélectionner et suivre les meilleures solutions industrielles pour la fabrication des nouveaux produits.
  • Participer aux stratégies d'achats des composants associés aux nouveaux produits.

Management

  • Définir les objectifs, piloter la performance et contrôler les résultats de l'équipe.
  • Organiser les activités, répartir les tâches et coordonner le travail.
  • Veiller à l'adéquation entre les ressources et la charge de travail.
  • Développer les compétences des collaborateurs, accompagner le changement et favoriser l'engagement.
  • Prendre les décisions nécessaires à l'atteinte des objectifs de la division.
  • Travailler en collaboration avec les fonctions transverses du Groupe au niveau international.

Axandus

  • Assurer le pilotage de l'activité Axandus en cohérence avec la stratégie Diversification et les priorités définies par le Directoire

Le profil recherché

Formation /Expérience

- Anglais courant

- Développement d'une activité avec un chiffre d'affaires rentable

- Pilotage Financier ensemble de Produits (P&L, Plan de financement...), - Domaine Technique et Industriel avec connaissance de mise en série.

- Cycle de vie Produit, Marketing Compétences

- Vision stratégique

- Capacité à développer une activité innovante

- Management d'équipes pluridisciplinaires, capacité à transmettre ses connaissances

- Compétence en communication et bon relationnel

- Esprit d'équipe, Esprit d'analyse, capacité de synthèse

- Force de proposition et sens du résultat

- Capacité à définir et à gérer ses priorités ainsi que celles de son environnement

Les avantages

  • Prime sur objectifs
  • Teletravail
  • Restaurant d'entreprise
  • CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification

  • Appel candiat

  • Programmation 1ère entretien RH

  • Entretien RH Manager

  • Proposition

Publiée le 07/09/2026 - Réf : 4315507/30163407 DAM/01B

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