Inspecteur - Auditeur Parcours Groupe H/F Crédit Agricole Brie Picardie
- Amiens - 80
- CDI
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
L'audit interne du Crédit Agricole Brie Picardie et l'inspection Générale du Groupe Crédit Agricole co-recrutent !
Directement rattachée à la Direction Générale du Groupe Crédit Agricole, la Ligne Métier Audit Inspection veille à la bonne maîtrise des risques et au respect de la règlementation. Elle joue un rôle clé pour inscrire le développement du Groupe Crédit Agricole dans une trajectoire de risques maîtrisés.
Rejoignez dans un premier temps l'audit interne du Crédit Agricole Brie Picardie, avant de poursuivre votre parcours au sein de l'Inspection Générale Groupe.
· Vous évaluerez la conformité de l'organisation aux obligations règlementaires et la pertinence des dispositifs de mesure et de surveillance des risques · Vous rédigerez des rapports d'audit et assurerez le suivi des recommandations · Vous participerez aux travaux de veille (évolutions règlementaires et bonnes pratiques)
Vous bénéficierez de la formation continue de l'Inspection Générale Groupe, dès votre intégration au sein de l'audit interne, vous permettant de développer vos compétences et vos connaissances. Vous pourrez ainsi acquérir une vision transversale d'une banque de proximité.
La réussite dans ce poste vous permettra de poursuivre votre parcours professionnel par une mobilité au sein de l'Inspection Générale Groupe basée à Montrouge. Vous interviendrez alors sur des missions couvrant les divers métiers exercés par le Groupe (Caisses régionales, fonctions centrales, filiales spécialisées en France et à l'International) et pourrez accéder rapidement à des responsabilités d'adjoint puis de Chef de mission.
Vous participerez à des missions destinées à apporter une appréciation sur l'efficacité de fonctionnement et les risques de l'entité auditée. Vous formulerez des propositions d'amélioration, vous présenterez vos conclusions et vous contribuerez à la rédaction du rapport de fin de mission.
Postulez à l'annonce avant le 30/09/26. Si votre CV est présélectionné, vous serez contacté soit par entretien téléphonique soit par entretien vidéo. En complément de cette étape, vous pourrez être invité à passer des tests d'aptitude sur une plate-forme dédiée. Si vous êtes sélectionné pour la journée de recrutement vous serez alors convié pour des entretiens en présentiel à Amiens.
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Nous accusons réception de votre candidature et examinons attentivement votre profil
-
Si votre candidature correspond au profil recherché: vous êtes recontacté(e) par téléphone
-
Entretien téléphonique concluant : vous réalisez un entretien RH avec différents tests
-
À l'issue d'un entretien RH positif : vous rencontrez les managers
-
En cas de recrutement sur le poste : nous vous accompagnons jusqu'à votre arrivée
-
Une fois votre intégration : Bienvenue au CABP, nous écrirons la suite avec vous !
-
Crédit Agricole Brie Picardie en images
Publiée le 07/09/2026 - Réf : 8289426
