Juriste en Droit Social H/F Humblot Grant Alexander

  • Puteaux - 92
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 8 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Rejoignez une nouvelle équipe juridique RH au coeur des enjeux sociaux d'un groupe international !

Notre client, acteur international majeur des services numériques et du conseil, recherche son/sa Juriste en droit social (H/F) pour renforcer son département RH France.

Au sein d'une équipe nouvellement créée, vous intervenez sur des sujets à forte valeur ajoutée, à la croisée du droit social, des relations sociales, de la conformité et des projets RH stratégiques.

Vos missions

Conseil & droit social

- Conseiller les RH et managers sur les problématiques individuelles et collectives en droit du travail.
- Accompagner les situations sensibles : performance, disciplinaire, conflits, absences et ruptures.
- Sécuriser les pratiques et processus RH au regard de la réglementation.
- Piloter les dossiers précontentieux et contentieux avec les conseils externes.
- Assurer une veille juridique et accompagner les évolutions réglementaires.

Relations sociales

- Préparer et coanimer les réunions avec le CSE et ses commissions.
- Participer aux NAO et aux négociations d'accords collectifs.
- Accompagner les processus liés à la représentation du personnel et à la BDESE.
- Contribuer à la préparation des élections professionnelles de 2027.

Projets stratégiques

- Intervenir sur des dossiers RH complexes, sensibles et confidentiels.
- Accompagner les transformations organisationnelles et projets à forts enjeux sociaux.
- Participer à la structuration et au développement de la nouvelle équipe juridique RH.

Votre profil

- Master 2 en droit social / droit du travail, idéalement complété par une expérience RH.
- 8 ans d'expérience minimum en entreprise et/ou cabinet, avec une forte exposition aux problématiques RH et aux relations sociales.
- Excellente maîtrise du droit du travail individuel et collectif.
- Bonne connaissance de la Convention collective Syntec
- Expérience en ESN, conseil ou services appréciée.
- Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral.
- Solides capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
- Pragmatique, rigoureux(se), discret(ète) et orienté(e) solutions.

Pourquoi rejoindre ce poste ?

Un rôle central, visible et stratégique, au sein d'un environnement international en pleine structuration.

Notre client est un acteur international majeur des services IT et du conseil, qui accompagne les grandes entreprises dans leurs projets de transformation digitale. Présent dans plus de 50 pays, il intervient sur des expertises clés telles que le cloud, la data, la cybersécurité et le développement informatique.

Infos complémentaires

A négocier

Publiée le 07/09/2026 - Réf : 179370490W

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