Chef de Projet Migration de Données Assurance Vie H/F Catamania

Dans le cadre de projets d'un rachat d'un client assurance, vous contribuerez à la migration des briques applicatives existantes vers un nouveau système.

Ce projet portera sur: l'harmonisation des données clients, migration de la gestion documentaire, migration du moteur de scoring de conformité.

Vos missions consisteront à contribuer:

- Assurer la conception et le mapping des données,
- Comprendre et analyses les formats sources, formations du nouveau référentiel,
- Concevoir les mappings de la transformation des données,
- Assurer une coordination technique et métier,
- Faciliter les échanges avec les différents acteurs,
- Suivre l'avancement du projet,
- Relancer les point de retard, garantir l'avancement des projets,
- Contribuer à la phase de conception des solutions techniques, sur la transformation des données,
- Assurer la documentation des spécifications, des mappings et des choix techniques,

Pour mener à bien ce projet, vous devrez justifier de:

- Expérience approuvée en conduite de projets de migration de données,
- Compétences en matière de conception de mappings et de transformation des données,
- Compétences métiers dans le domaine de l'assurance Vie: Souscription, gestion de contrats, sinistres,
- Capacité à échanger et à communiquer avec les acteurs internes et externes,
- Sens du suivi et de la rigueur,
- Capacité à interargir et relancer les projets

Techniques:

- Connaissances de l'environnement technologiques Java et PostegreSQL,
- Expérience sur des projets similaires de migrations de données Assurance,
- Connaissances des outils: Jira, Talend, ETL.

Créée en 1999, CATAMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.

En 2022 CATAMANIA c est : 84 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 4 agences à l international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.

Aujourd'hui, l objectif est de conforter le développement de nos agences et d ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.

Le but de Catamania : la mise en oeuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ...

"Catamania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.