Stage - Ingénieur Avant-Ventes pour Simulia H/F Dassault Systèmes

La brand SIMULIA de Dassault Systèmes a pour mission de positionner la simulation réaliste au coeur des processus décisionnels des entreprises des diverses industries que nous servons. Sur base de la plateforme 3DExperience et des logiciels standalone de simulation, la marque SIMULIA est en charge du développement, de la vente et du support de toutes les appplications qui intègrent la simulation, l'optimisation et la gestion des données et des processus de simulation.

En tant qu'ingénieur consultant simulation numérique, vous serez intégré au sein de l'équipe Avant-Vente Technique SIMULIA Eurowest qui compte une vingtaine de personnes et couvre principalement la France, l'Espagne et les Emirats. Cette équipe fait la promotion technique de toutes les solutions logicielles Dassault Systèmes en simulation numérique auprès des grands comptes, sur l'ensemble des industries du marché.

Vous serez rattachés directement à une équipe travaillement principalement pour les secteurs d'activité suivants :

• Automobile, ferroviaire, naval
• Energies (nucléaire, oil & gas)
• industrie
• Construction, bâtiment

Vos missions

Sur ce post, votre objectif sera de développer des process et des "proof of concept" pour les secteurs d'activités et contexte suivants :

• Energie, nucléaire (mise en place de process conformes aux règles de conception et de construction des matériels mécaniques des îlots nucléaires des Réacteur à Eau - RCCM)
• Construction, bâtiment (mise en place de process permettant de dimensionner des structures simples conformément aux Eurocodes - normes européennes relatives à la conception et au calcul des bâtiments et des ouvrages de génie civil)

En parallèle, il pourra être demandé de participer techniquement au cycle de vente de nos solutions sur un certain nombre d'opportunités, et de réaliser les tâches suivantes :

• Préparation de démonstrateurs techniques de simulations par éléments finis sur base des solutions Dassault Systèmes et de la Plateforme 3DExperience
• Préparation de présentations techniques, de méthodologies de simulation numériques, y compris sur l'aspect processus de simulation, PIDO et gestion des données de simulation
• Analyse et synthèse des besoins métier du client ; capacité à engager un rapport de "conseil métier" et "valeur ajoutée" avec le client.

Les domaines d'application principaux seront liés aux enjeux actuels de nos clients, afin de leur apporter des solutions techniques innovantes leur permettant d'améliorer leurs processus de recherche et d'innovation.

Vos qualifications

Vous êtes étudiante/étudiant de formation ingénieur grande école ou master en génie mécanique en Bac +5 et vous recherchez un stage conventionné.

• Vous avez des connaissances en simulation numérique et sur le concept des éléments finis, de la résistance des matériaux et, éventuellement sur les aspects d'optimisation et process de simulation
• Vous avez déjà pratiqué un ou plusieurs logiciels de simulation mécanique par éléments finis (Abaqus, Ansys, Code Aster, Nastran, LS-Dyna, Rotbot, etc.) et de CAD (CATIA, Solidworks, NX, Creo, etc.).
• La connaissance des concepts et des logiciels de fatigue, d'optimisation, de gestions des processus de simulation ou langage de programmation type VBA/Python sera un plus
• Des premières connaissances des normes RCCM ou EUROCODES seront appréciées étant donné le sujet de stage proposé
• Au-delà de vos compétences techniques, vous avez un très bon relationnel, vous êtes à l'aise à l'oral et posséder un bon niveau d'autonomie.
• Votre réactivité, curiosité, capacité de synthèse ainsi que le travail en équipe seront des critères essentiels pour ce poste

• La maitrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral est indispensable (niveau B2)

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au coeur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie...)
• Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc