Coordonnateur·trice de l'Offre d'Accueil Départementale - Conseil Departemental du Gers H/F Conseils départementaux
- Auch - 32
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Département du Gers recrute un·e coordonnateur·trice de l'offre d'accueil départementale à temps complet, pour le Service Unités d'Agrément de Formation, de Suivi des Assistants Familiaux et de l'Adoption (UFAS) au sein de sa Direction Enfance Famille (Résidence administrative : AUCH).
L'agent·e sera placé·e sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service.
Missions :
- Étayer le recensement des places disponibles et participer à une vigilance autour de la durée des placements à partir des requêtes existantes et en créant des outils en lien avec les établissements.
- Rechercher les lieux d'accueil adaptés aux projets de l'enfant en lien avec les cadres ASE.
- Suivre les situations administratives des assistants familiaux en prenant appui sur la base de données SOLIS en soutien au service ASE.
- Participer à la vigilance sur les périodes spécifiques (période d'essai- attente- enquête administrative- licenciement- contrat d'accueil).
- Réaliser le suivi des places d'accueil d'urgence.
- Utiliser, créer des outils pour optimiser la gestion des places disponibles et la recherche des lieux d'accueil.
- Apporter un soutien-relai administratif et technique sur des missions administratives relevant du
Le profil recherché
Profil :
- Connaissance de l'environnement technique et juridique de la protection de l'enfance,
- Notions sur la règlementation de la comptabilité publique et des marchés publics,
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Sens du service public et des responsabilités,
- Capacité à communiquer,
- Sens de l'analyse,
- Discrétion,
- Sens de l'organisation et de la gestion de son temps.
Avantages :
- Adhésion au CNAS ;
- Titres restaurants ;
- Prestations sociales RH ;
- Participation financière à la mutuelle ;
- Possibilité de télétravail sous conditions ;
- Comité des oeuvres sociales ;
- Choix du cycle de travail en fonction du métier ;
- RIFSEEP ;
- Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.
Publiée le 06/09/2026 - Réf : O032260903000144