Directeur - Directrice de Club Jeunes - Référent Animation Médiation H/F Communes
- Cavaillon - 84
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Ville recrute par statutaire ou à défaut voie contractuelle, pour son service Espace Jeunesse, un ou une,
DIRECTEUR/DIRECTRICE DE CLUB JEUNES/ RÉFÉRENT ANIMATION MÉDIATION (H/F)
Cadre d'emplois d'animateur ou d'adjoint d'animation, catégorie B ou C, à temps complet
Sous la hiérarchie du Directeur Jeunesse, vous assurez la direction et l'animation d'un Club Jeunes dédié aux 11-17 ans, en proposant une offre de loisirs et un accompagnement éducatif adapté aux besoins des jeunes et aux enjeux du territoire.
Pilotage d'un Club Jeunes
- Structurer une offre de loisirs de proximité pour les 11-17 ans, notamment pour les jeunes issus des quartiers de la politique de la Ville
- Concevoir et coordonner les projets d'animation
- Manager et accompagner une équipe de 5 animateurs
En étroite collaboration avec le Chef de service, vous assurerez le suivi administratif, financier, RH et éducatif du Club Jeunes.
Accompagnement des jeunes et développer les partenariats
- Mettre en oeuvre un accompagnement social et éducatif des jeunes
- Assurer les relations avec les familles et les acteurs éducatifs
- Développer les partenariats avec les acteurs du territoire
Le profil recherché
- Titulaire d'un titre ou diplôme professionnel des métiers de l'animation (niveau IV) avec l'UC Direction ou d'une certification équivalente : BPJEPS / DEJEPS / DESJEPS
- Compétences en management participatif et capacité à animer des réunions
- Excellente maîtrise du cadre réglementaire des ACCEM et de l'environnement institutionnel
- Qualités rédactionnelles, bon esprit d'analyse et de synthèse, aisance relationnelle et esprit d'équipe
- Disponibilité variable en fonction du programme d'animations
- Permis B (boîte de vitesse manuelle) obligatoire
Vos qualités : sens de l'écoute et du dialogue, organisé(e), disponible et réactif(ve), sens de l'adaptation.
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
35h annualisées du lundi au vendredi de 10h à 18h30 et en période de vacances de 9h à 18h30
25 jours de congés annuels
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année d'un montant estimatif de 1098 € brut au prorata de votre présence
Participation de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance - Accès au CNAS
Poste à pourvoir au 1er janvier 2027
Publiée le 06/09/2026 - Réf : O084260904001195
