Referent·e Aide Sociale a l'Enfance - Conseil Departemental de la Gironde H/F Conseils départementaux

  • Bordeaux - 33
  • Fonctionnaire
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Le Département de la Gironde recrute un.e INTITULE DE POSTE (Catégorie A, B ou C - Filière.s .... - Cadre.s d'emplois des .... territoriaux, par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude). Les candidatures contractuelles sont acceptées.

La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connaît un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin...). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.

Au sein d'une équipe spécialisée aide sociale à l'enfance (ASE), exerce ses fonctions dans le cadre légal et institutionnel de l'Aide Sociale à l'Enfance dans une démarche de prévention et de protection. Assure le suivi socio-éducatif d'enfants confiés dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires et met en oeuvre les interventions conformément au projet pour l'enfant validé par le cadre ASE. Accompagne les enfants dans la relation avec leurs parents et leur environnement. Coordonne l'action des partenaires intervenant et rend compte régulièrement des actions. Participe à l'ensemble des instances de travail destinées à l'équipe spécialisée ASE et apporte, le cas échéant, son expertise lors des instances pluridisciplinaires en Maisons des Solidarités.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260903000698-referent-e-aide-sociale-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Capacité à accompagner l'aide à la décision
Capacité à concevoir en concertation un projet permettant aux personnes accompagnées de développer des potentialités
Capacité à favoriser l'expression de la demande, à la clarifier, à la hiérarchiser
Capacité à gérer des situations difficiles
Capacité à identifier, à mobiliser et à développer des partenariats
Connaissance des outils et logiciels métier
Connaissance des techniques d'argumentation et de médiation
Connaissance des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
Connaissances des règles juridiques et administratives des dispositifs sociaux
Connaissances en psychologie, sociologie et économie

Publiée le 05/09/2026 - Réf : O033260903000698

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