Chargé Accueil et Administration H/F Domusvi
- Val-d'Oise - 95
- CDI
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- travailler un week-end sur deux
Les missions du poste
En qualité de Chargé(e) d'accueil et d'administration, vous êtes le premier contact de la résidence. Votre sens de l'autre et du service vous permet d'assurer un accueil physique et téléphonique de qualité auprès des différents interlocuteurs.
Vous soutenez l'action du Directeur(trice) en assurant le suivi administratif et commercial, et en participant à la transmission des éléments comptables et à la gestion de la facturation.
Le profil recherché
Nous recherchons une personne souriante, empathique et à l'écoute, capable d'accueillir les résidents, les familles et les visiteurs avec bienveillance. Vous devrez également faire preuve de rigueur dans la prise de notes, la gestion des rendez-vous et le traitement des appels téléphoniques, ainsi que dans l'utilisation du portail commercial.
DomusVi place les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, leur formation ou leur secteur d'activité initial, afin de leur permettre de développer leurs compétences et de faire évoluer leur parcours professionnel.
Dans le cadre de vos missions, vous serez également amené(e) à prendre le relais de l'animateur lors de ses jours de repos, afin d'assurer la continuité des activités et le bien-être des résidents. Le poste implique de travailler un week-end sur deux, avec un jour de repos fixe dans la semaine.
Ref: 40t1pnzpky
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
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Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
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Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
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Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
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Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
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Domusvi en images
Publiée le 05/09/2026 - Réf : 40t1pnzpky