Policier Municipal - Commune de Saint Paul H/F Communes
- Saint-Paul - 974
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le policier municipal (H/F) exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité
et de la salubrité publiques. Il/elle assure une relation de proximité avec la population.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) - (article - L332-8 du code général de la fonction publique).
Exercer les missions mentionnées à l'article L511-1 du Code de la Sécurité Intérieure.
- Police de proximité - veiller au maintien du lien population/police
- Actions et interventions en matière de Sécurité Publique
- Lutte contre les nuisances sonores
- Patrouilles et interventions sur les Quartiers Prioritaires de la politique de la Ville
- Surveillance et sécurisation lors des entrée et sorties écoles
- Surveillance des plages, des esplanades, et gares routières
- Intervention dans le cadre du flagrant délit
- Actions coordonnées avec la Gendarmerie Nationale/Douane
Assurer l'exécution des arrêtés de police du Maire et constater par procès-verbaux les contraventions audits arrêtés, ainsi qu'aux dispositions des codes et lois pour lesquelles compétence lui est donnée - Article 21-2° du CPP
- Au stationnement (gênants, trottoir, passage piétons, interdit matérialisé,)
- A la circulation routière (vitesse, stop, sens interdit, ...)
- Au code de la voirie routière (dépôt d'immondices, occupation du domaine public sans autorisation...)
- Aux arrêtés municipaux (anti-alcool, fermeture des commerces de détails, chicha, ...)
- Faire remonter les observations
- Intervenir : réaliser une enquête administrative, procéder à une interpellation
Rédiger et transmettre les rapports et les procès-verbaux Article 21-2 du CPP
Rédiger et transmettre les rapports et Procès-Verbaux dans le
respect des dispositions visées au Code de Procédure Pénal.
Rédiger les rapports d'activités et les comptes rendus de missions
Le profil recherché
- Connaissance approfondie des pouvoirs de police du Maire
- Capacité à appliquer les règles et procédures
- Maitriser l'outil informatique et le logiciel des amendes forfaitaires
- Esprit d'initiative
- Posséder la capacité de s'adapter aux évolutions du métier et aux événements à risques
- Rigueur, discrétion et disponibilité
- Avoir le sens du service public
- Avoir de bonnes qualités rédactionnelles
- Avoir le sens du contact et des relations humaines
- Savoir garder le contrôle de soi
Publiée le 05/09/2026 - Réf : O978260902000618