Policier Municipal - Commune de Saint Paul H/F Communes

  • Saint-Paul - 974
  • Fonctionnaire
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Temps complet : 35 heures

Détail du poste

Le policier municipal (H/F) exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité
et de la salubrité publiques. Il/elle assure une relation de proximité avec la population.

Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) - (article - L332-8 du code général de la fonction publique).

Exercer les missions mentionnées à l'article L511-1 du Code de la Sécurité Intérieure.
Police de proximité - veiller au maintien du lien population/police
Actions et interventions en matière de Sécurité Publique
Lutte contre les nuisances sonores
Patrouilles et interventions sur les Quartiers Prioritaires de la politique de la Ville
Surveillance et sécurisation lors des entrée et sorties écoles
Surveillance des plages, des esplanades, et gares routières
Intervention dans le cadre du flagrant délit
Actions coordonnées avec la Gendarmerie Nationale/Douane

Assurer l'exécution des arrêtés de police du Maire et constater par procès-verbaux les contraventions audits arrêtés, ainsi qu'aux dispositions des codes et lois pour lesquelles compétence lui est donnée - Article 21-2° du CPP
Au stationnement (gênants, trottoir, passage piétons, interdit matérialisé)
A la circulation routière (vitesse, stop, sens interdit, ...)
Au code de la voirie routière (dépôt d'immondices, occupation du domaine public sans autorisation...)
Aux arrêtés municipaux (anti-alcool, fermeture des commerces de détails, chicha, ...)
Faire remonter les observations
Intervenir : réaliser une enquête administrative, procéder à une interpellation.

Rédiger et transmettre les rapports et les procès-verbaux Article 21-2 du CPP
Rédiger et transmettre les rapports et Procès-Verbaux dans le
respect des dispositions visées au Code de Procédure Pénal.
Rédiger les rapports d'activités et les comptes rendus de missions

Missions prioritaires : Les missions de sécurité publique et de Police Judiciaire dans le respect de notre doctrine d'emploi : Police de Proximité :
Police route
Trouble/rixe sur la voie publique
Vol/cambriolage
Infraction à la législation sur les stupéfiants
Consommation d'alcool sur la voie publique
Port, transport d'arme
Sécurisation des lieux à fort rassemblement en journée : Gares
routières, centre-ville de Saint-Paul et de Saint-Gilles-Les Bains, Les esplanades (Roches Noires/Boucan), plateau caillou, Fleurimont balance ainsi que tout autre secteur impacté par des incivilités
Opération avec la GN/DOUANE/ Contrôleur de bus
Veillez à l'application des différents Arrêtés municipaux
Sécurisation des visites officielles (VO)

Le profil recherché

Connaissance approfondie des pouvoirs de police du Maire
Capacité à appliquer les règles et procédures
Savoir encadrer une équipe
Maitriser l'outil informatique et le logiciel des amendes forfaitaires
Esprit d'initiative
Posséder la capacité de s'adapter aux évolutions du métier et aux événements à risques
Rigueur, discrétion et disponibilité
Avoir le sens du service public
Avoir de bonnes qualités rédactionnelles
Avoir le sens du contact et des relations humaines
Savoir garder le contrôle de soit

Publiée le 05/09/2026 - Réf : O978260903000051

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