Engineering Manager Infra Sre H/F Prospectis RH
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 5 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Manager les collaborateurs de ton équipe :
- Assurer la gestion des ressources et le suivi des projets de l'équipe afin de respecter les priorités définies dans la roadmap validée par la direction
- Participer au processus d'embauche des futurs collaborateurs de l'équipe (entretiens, tests, participation à des évènements de recrutement requérant d'éventuels déplacements)
- Organiser et participer à la montée en compétence technique des membres de l'équipe
Assurer la cohérence technique de l'équipe et faire les bons choix d'architecture :
- Accompagner la conception et l'évolution de notre infrastructure Cloud (AWS) en lien avec les enjeux de performance, de sécurité et de coût
- Prioriser les projets techniques en accord avec les objectifs de la direction technique et les besoins des autres équipes
- Promouvoir et encadrer les bonnes pratiques DevOps et SRE, en particulier l'automatisation, l'observabilité et la fiabilité
Participer à la stratégie d'évolution de la plateforme :
- Travailler en collaboration avec la direction technique pour anticiper les besoins à moyen/long terme
- Être force de proposition sur les choix d'outillage, de sécurité, de supervision et de scalabilité
- Définir et organiser les efforts SRE de manière transverse
ENVIRONMENT TECHNIQUE
Cloud : AWS (EC2, ECS, Fargate, Lambda)
Base de données : MySQL, PostgreSQL, DynamoDB, ElastiCache Redis
Infrastructure as Code : Terraform
CI/CD : GitHub + GitHub Actions
API Gateway : Kong
Monitoring / Observabilité : Prometheus, CloudWatch, OpenTelemetry, Grafana
Le profil recherché
- Diplômé d'une école d'ingénieur ou d'un master en informatique, tu disposes d'une solide expérience de 5 ans + dans la conception et l'évolution d'infrastructures cloud dans des contextes à fort trafic ou haute disponibilité
- Tu as déjà managé une équipe de développement ou encadré techniquement des ingénieurs (4 ans au minimum)
- Tu as déjà joué un rôle de référent technique ou de Tech Lead avec une vraie capacité à fédérer une équipe autour de bonnes pratiques et d'objectifs communs
- Tu es à l'aise avec l'Infra as Code (Terraform, CloudFormation) et les environnements Unix/Linux
- Tu possèdes d'excellentes qualités de communication, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, avec un esprit de synthèse et un vrai sens du collectif
Les qualités attendues :
- Leadership naturel, posture de mentor
- Pragmatisme technique : savoir faire simple, robuste et efficace
- Curiosité et veille active sur les pratiques et outils du métier
- Envie de transmettre, d'accompagner, et de construire dans la durée
L'entreprise
Notre client est un leader de l'industrie des jeux en ligne, en particulier le poker et les paris sportifs en France.
Groupe international composé de 500 collaborateurs, il est présent en Espagne, en Allemagne et bientôt en Italie et au Portugal.
L'entreprise offre à ses joueurs une expérience exceptionnelle, à la fois technique, créative et qualitative. Innovation, unité et appartenance : leurs valeurs façonnent une culture d'entreprise multiculturelle et unique.
Techniquement, vous travaillerez dans un environnement motivant :
- Un moteur de jeu puissant et innovant : adaptation dynamique de l'offre de jeu, parties de poker hautement configurables, détection de fraude
- Une architecture distribuée et scalable conçue pour traiter en temps réel les flux de la plateforme
- Une plateforme modulaire soumise à des contraintes de haute disponibilité et de sécurisation des données, capable de gérer de fortes audiences
Publiée le 05/09/2026 - Réf : 4316365/30159085 EMIS/75P
