Technicien Sécurité Incendie H/F France Travail
- Baie-Mahault - 971
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Missions :
Effectuer chez nos clients l'installation et la maintenance de tous types de matériels incendie, tels que extincteurs, RIA, SSI, BAES, extinction automatique, poteau incendie, système d'évacuation, signalétique et formation (ou autres matériels, selon les formations suivies) conformément aux règlementations en vigueur, dans le cadre de dépannages, contrats, etc.
- Respecter les règles de sécurité en vigueur dans la Société et chez nos clients : port des E.P.I, utilisation et contrôle des matériels confiés, respect des plans de prévention, mise en place de périmètre de sécurité, etc.
- Etablir les fiches « client » à l'issue de chaque visite et tout document nécessaire au bon suivi des clients : bordereaux, rapports, devis, etc.
- Commercialiser tous les consommables et pièces détachées nécessaires au bon fonctionnement des installations,
- Transmettre toute information utile au bon traitement d'un dossier, traiter tout problème d'aspect commercial et technique, en relation avec le Responsable Technique,
- Couvrir régulièrement et géographiquement son secteur de prospection,- Etablir les bons de commande selon les prescriptions de l'entreprise,
- S'assurer du suivi des impayés de ses clients,
- S'investir dans les opérations commerciales organisées par l'entreprise,
- Participer selon le calendrier fixé par la direction à des réunions de travail
Profil :
Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
Bon relationnel et esprit d'équipe.
Sens de la relation client, gestion des priorités
Le profil recherché
Compétences: Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnes
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 05/09/2026 - Réf : 213LKKG