Ingénieur Planification Industrielle H/F EPSYL
- Lens - 62
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Depuis plus de 30 ans, EPSYL se développe autour d'une culture de création et d'innovation et se met en quête d'offrir les meilleures solutions à des problématiques toujours plus complexes. En rejoignant le groupe ALCEN, fusion de 23 filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : Défense, énergies, automobile, aéronautique, spatial..., nous nous sommes construit une identité forte et inclusive.
Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'Un(e) Ingénieur planification industrielle H/F afin de mener à bien l'ensemble des actions de développement d'un site industriel. Le rôle est stratégique, assurer auprès de la Direction le bon déroulé des engagements dans le respect du planning défini.
Votre périmètre :
Assurer les réunions de planification avec les différentes parties prenantes
Challenger les équipes et sous-traitants sur la tenue des délais
Coordonner le planning prévisionnel et le réel
Mettre en place des plans d'action pour corriger les écarts
Faire remonter et alarmer les dérives du planning et leurs potentiels impacts sur les projets
Suivi et maintien à jour des KPI
Reportings hebdomadaires et remontée des points bloquants
Vous serez garant du respect des normes de sécurité et procédures
Profil :
Vous avez déjà pris en charge la gestion de planning d'une construction d'usine ou de développement de projets industriels
Vous avez utiliser des outils de gestion de projet tels que MS Project
Parler anglais n'est pas un problème pour vous dans le quotidien !
Le profil recherché
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Définir un dispositif de suivi de production,Organiser le flux des produits sur une ligne de production
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez EPSYL
Publiée le 05/09/2026 - Réf : 213LJLD
