Chef de Depot H/F Sas Espace Btp

  • Thorigné-Fouillard - 35
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

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  • port des EPI

Détail du poste

Sous la responsabilité du chef d'agence, vous aurez en charge la planification et l'entretien du Parc Matériel en fonction des livraisons et retours des chantiers.
- management d'une équipe (pour le moment 1 pers) : organisation, répartition et adaptation des effectifs en fonction des besoins ainsi que la supervision. Assurer et veiller au respect des règles d'hygiène et sécurité, port des EPI.
- contrôle des préparations et retours de matériel faites par le personnel du Parc
- gestion logistique (organisation avec les transporteurs des enlèvements et retours du dépôt - chargement/déchargement des camions)
- gestion administrative (saisie des bons de livraison/retour..., prise de photos du matériel livré/rendu)
- gestion stock matériel et besoin en approvisionnement des consommables pour le bon fonctionnement de l'entretien du matériel
Permis CACES R489 minimum Cat. 3 indispensable.

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Normes d'hygiène et de sécurité,Techniques de stockage optimisé,Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...),CACES R489 - Cat. 3

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Location et location-bail de machines et équipements pour la construction

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 05/09/2026 - Réf : 213KWVH

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