Ouvrier de Maintenance des Batiments H/F Caisse Centrale Activite Sociale Edf Gdf
- Bègles - 33
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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- Permis: B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
La CCAS EDF GDF recherche 1 ouvrier.ère d'entretien pour son équipe maintenance de Bègles (33) du15/09/26 au 15/03/27.
Ouvrier qualifié titulaire d'un C.A.P. ou d'un diplôme reconnu équivalent ou ayant des connaissances professionnelles de ce niveau, chargé de réaliser dans le cadre des directives et des règles de sécurité les travaux courants de sa compétence :
- petites réparations courantes et entretien périodique
- réception marchandises et livraisons entreprises externes.
- maintien en état de propreté des locaux
- vérification de l'état de marche de diverses installations,
Il est amené à participer à des interventions ponctuelles ou programmées sur le siège administratif de Bègles.
Il contribue à l'inventaire du matériel et peut être associé au contrôle des travaux et prestations effectués par les entreprises extérieures.
Expérience
2 ans
Compétences
Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
Contrôler une installation électrique
Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
Préparer un support à enduire
Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, de portes, fenêtres,
Savoir-être professionnels
Rigueur
Réactivité
Travail en équipe
CAP / BEP (Requis) + permis B + habilitation électrique et CACES serait appréciée.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 05/09/2026 - Réf : 213LBNZ
