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Chef.Fe de Projet T&D - Htb - Liaisons Souterraines et Postes Électriques H/F ENGIE

  • La Garenne-Colombes - 92
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 2 à 5 ans
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Détail du poste

Chef.fe de Projet T&D / HTB - Liaisons Souterraines et Postes Électriques (F/H) Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en développant les infrastructures électriques de demain. Au sein de Tractebel, notre filiale mondiale d'ingénierie et de conseil, vous contribuez directement à des projets stratégiques qui façonnent les réseaux de transport d'électricité. Nous recherchons un.e Chef.fe de projet confirmé sur des missions de maîtrise d'oeuvre / maîtrise d'oeuvre d'exécution dans le domaine des liaisons souterraines HTB et des postes électriques, en environnement réseau de transport d'électricité. Le poste s'adresse à un profil capable de piloter des projets multi-acteurs, de structurer le planning, de sécuriser le chiffrage et de maîtriser les interfaces techniques et contractuelles sur des opérations en phases AVP/ PRO/ ACT/VISA/DET. Votre rôle est concret, stimulant et porteur de sens : vous êtes au coeur de la décarbonation des territoires. Vos missions - Piloter des projets de liaisons souterraines HTB et de postes électriques sur les phases AVP, PRO, ACT, VISA et DET, en garantissant le respect des engagements de qualité, coûts et délais.- Assurer la planification projet, le suivi des jalons et l'analyse critique des plannings.- Coordonner les études techniques et organiser les interfaces entre les différentes disciplines et parties prenantes.- Réaliser les estimations budgétaires, le chiffrage des projets et le suivi des coûts dans le cadre contractuel.- Identifier, formaliser et suivre les risques projet ainsi que les actions de mitigation associées.- Piloter les consultations, la sélection et la contractualisation des sous-traitants et prestataires.- Contribuer aux réponses aux appels d'offres et au développement commercial des activités Transport et Distribution. Votre profil - Diplôme d'ingénieur en énergie, électrotechnique, génie civil ou équivalent.- Expérience de 2 à 5 ans en gestion de projets HTB, liaisons souterraines et/ou postes électriques.- Pratique confirmée en environnement MOE, MOEE ou PMO.- Maîtrise de la planification projet, du chiffrage et du suivi des études techniques.- Bonne connaissance des interfaces multi-lots et des réseaux de transport d'électricité.- Maîtrise d'Excel, MS Project, Tilos et AutoCAD.- Français courant et anglais professionnel. Rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément. Localisation La Garenne Colombes, Tractebel France - Équipes Transport et Distribution. Mode de travail hybride avec jusqu'à deux jours de télétravail par semaine. Ce que nous offrons - Une rémunération attractive à partir de 40 K Euro annuels, évolutive selon votre expérience.- Des perspectives concrètes d'évolution vers des fonctions de chef de projet, d'expertise ou de management.- Une diversité de missions au sein d'équipes multidisciplinaires et internationales, sur des projets d'infrastructures majeurs.- Un environnement de travail collaboratif, innovant et bienveillant, avec des moments de convivialité réguliers.- Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle soutenu par des modalités flexibles : 25 jours de congés payés, 12 jours de RTT et télétravail.- Des projets stimulants au coeur des enjeux de décarbonation et d'intégration des énergies renouvelables. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Tractebel est la société mondiale d'ingénierie et de conseil du groupe ENGIE, proposant des solutions intégrées pour des projets d'énergie et d'infrastructures durables. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Les avantages

  • Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
  • Travailler sur des sites emblématiques
  • Miser sur un secteur d'avenir
  • Avoir un impact concret à travers son métier
  • Evoluer. Se dépasser.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.

  • Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.

  • Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.

  • Décision rapide : une proposition transparente et engageante.

  • Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.

  • Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.

Publiée le 05/09/2026 - Réf : 71052

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