Technicien Contentieux H/F Lasecurecrute.fr

Dans ce cadre, la CPAM recrute un Technicien Contentieux au sein de son service Contentieux. Vous contribuerez à la préparation et au suivi des dossiers juridiques ainsi qu'au recouvrement des créances, dans le respect de la réglementation de la Sécurité sociale.

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable du service Contentieux, vous aurez pour principales missions de :

• Enregistrer, constituer et suivre les dossiers amiables (CRA et CMRA) ainsi que les dossiers devant les juridictions ;
• Gérer la phase précontentieuse des dossiers d'indus et des contestations ;
• Négocier avec les personnes concernées les modalités de règlement des créances ;
• Saisir les factures dans l'outil dédié ;
• Apporter un appui administratif dans la gestion des dossiers juridiques : suivi des mails, gestion des accusés de réception, etc. ;
• Apporter un appui administratif dans la gestion des dossiers de faute inexcusable de l'employeur ;
• Participer à la lutte contre la fraude par la détection et le signalement des anomalies et contribuer à la maîtrise des dépenses ;
• Selon votre profil, apporter un appui administratif dans la gestion des dossiers de lutte contre la fraude.

Profil recherché

Vos compétences

Le profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant des qualités et compétences suivantes :

• De bonnes qualités rédactionnelles : vous êtes à l'aise pour rédiger des synthèses et des analyses claires, précises et structurées ;
• De la rigueur et de l'organisation : vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément, prioriser vos activités et respecter les délais ;
• Un bon relationnel : vous êtes à l'aise dans vos échanges avec des interlocuteurs internes et externes et savez adapter votre communication ;
• Discrétion et professionnalisme : vous êtes attaché(e) au respect du secret professionnel et à la confidentialité des informations traitées.

Votre formation

Formation et expérience
Vous possédez une expérience significative dans le domaine administratif.

Informations complémentaires

Informations complémentaires :

• CDD de 3 mois renouvelable 1 fois
• Rémunération : 1917.57€ brut mensuel + Gratification et Intéressement proratisés

Avantages :

• Prestations du CSE (culture, loisirs...)
• Titres-restaurant
• Horaires flexibles avec plages fixes et variables
• Participation à la prime de crèche et mutuelle entreprise

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM de la Mayenne étudie avec une attention particulière, à compétences égales, les candidatures de personnes en situation de handicap.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Contact

ENVIE DE RELEVER LE DÉFI ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation à ****@****.** au plus tard le 20 octobre 2026.

Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur réception et les entretiens organisés avec les profils retenus..

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !