Chargé de Mission Marketing et Performance 1 H/F Keolis Porte des Alpes
- Voreppe - 38
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- poste nécessitant des déplacements réguliers dans les départements de la Drôme et de l'Isère voire niveau régional de manière ponctuelle
Les missions du poste
En tant que Chargé(e) de mission marketing et performance, vous prendrez en main le plan de communication opérationnel d'une filiale de Keolis de bout en bout : déploiement des actions, pilotage de leur performance et suivi des livrables contractuels vis-à-vis de l'autorité organisatrice. Vous êtes l'interlocuteur(trice) communication et reporting de référence sur le périmètre avec une vraie latitude pour construire, tester et améliorer.
Le poste s'articule sur trois axes :
Déployer le plan d'action de communication
Produire les kits de communication (supports print, digitaux, vidéo) à destination des voyageurs, et des partenaires dans l'objectif d'augmenter la fréquentation des lignes exploitées par Keolis ;
Gérer les contenus digitaux du réseau (site web, infos trafic, actualités) et animer les réseaux sociaux au quotidien (publication, modération, community management) et suivre les tendances de formats à impact ;
Animer les campagnes (newsletters, e-mails et SMS ciblés) pour maintenir le lien avec les voyageurs réguliers et chercher à en acquérir de nouveaux ;
Organiser et animer les événements réseau et des animations terrain pour aller à la rencontre des usagers et des prospects ;
Créer des relais d'information via des partenariat avec des associations, entreprises, événements, office de tourisme locaux et mairie desservies par les lignes
Mesurer, fiabiliser et exploiter la donnée au service des décisions et des engagements contractuels
Suivre les indicateurs communication (reach, engagement, fréquentation, taux d'ouverture) et produire un reporting mensuel pour le management
Collecter les données opérationnelles auprès des équipes (exploitation, ventes, terrain) et les consolider en tableaux de bord internes
Produire les livrables contractuels de l'autorité organisatrice (Région AuRA) dans les délais impartis : rapports périodiques, bilans de campagnes, indicateurs DSP
Améliorer en continu les outils et process de reporting : standardiser les formats, automatiser les collectes de données
Assurer la veille concurrentielle et sectorielle sur les pratiques communication dans la mobilité.
Contribuer à la conquête de nouveaux marchés en participant aux réponses aux appels d'offres
Contribuer à la constitution et à la mise à jour d'une bibliothèque de contenus réutilisables (argumentaires, références, éléments de preuve) pour accélérer les futures réponses ;
Participer à la rédaction des mémoires techniques lors des réponses aux appels d'offres de transport public, selon les besoins et le calendrier des filiales du territoire ;
Mettre en forme les dossiers de candidature : structuration, mise en page, relecture, cohérence graphique avec les exigences du DCE.
Vous documentez vos méthodes et construisez des ressources réutilisables pour harmoniser et gagner en efficacité sur la communication et les process reporting plus scalable à l'échelle des autres filiales du territoire ;
Le profil recherché
* Etre titulaire d'un Bac +5 en management commercial, marketing, transport ou équivalent.
* Justifier d'une première expérience réussie à un poste similaire d'au moins 1 an
* Être doté d'un bon esprit d'équipe et de qualité relationnelles,
* Avoir une aisance rédactionnelle en français
* Être rigoureux(se) et méthodique
* Vous maitrisez les outil IA
* Maîtrise des outils de création graphique (Canva, suite Adobe ou équivalent)
* Bonne maitrise du pack office et notamment d'Excel (recherches V, TCD...)
* Permis B indispensable car poste nécessitant des déplacements réguliers dans les départements de la Drôme et de l'Isère voire niveau régional de manière ponctuelle.
Ce que nous avons à offrir :
* Salaire : à définir selon profil,
Rémunération diverses : prime de vacances (510€), intéressement.
Avantages : mutuelle entreprise familiale prise en charge à 65% par l'employeur, prime de cooptation, avantages CSE (chèques cadeaux, réduction billetterie/voyage/loisir et.), tickets restaurant, Compte Epargne Temps, un environnement de travail chaleureux et un esprit d'équipe encouragé.
Pourquoi nous rejoindre ? :
Travailler chez Keolis, c'est l'opportunité de bénéficier :
* De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis
* D'une politique de mobilité interne
* D'un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités)
C'est également s'intégrer au sein d'un groupe aux valeurs fortes :
* Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides
* Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d'énergie...)
* Une politique inclusive : Keolis s'engage en faveur de la diversité ainsi que de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap.
Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Bienvenue chez Keolis Porte des Alpes
La carte
511 Rue Emile Romanet
38340 Voreppe
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 85310 44420573