Charpentier Traditionnel & Ossature Bois H/F Charpentes Vallery

  • Rion-des-Landes - 40
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

VOS MISSIONS :
Taille et fabrication en atelier des structures (charpentes traditionnelles et ossatures bois)
Levage et pose sur les différents chantiers
Lecture et interprétation des plans de conception
Application rigoureuse des règles de l'art et des consignes de sécurité

VOTRE PROFIL :
Diplômé(e) en charpente (CAP/BEP ou équivalent)
Première expérience réussie sur un poste similaire
Autonome, précis(e) et attaché(e au travail bien fait

NOUS PROPOSONS :
CDI - Temps plein
Salaire défini selon votre profil et votre expérience
Avantages complémentaires : primes chantiers notamment
Intégration au sein d'une équipe expérimentée et reconnue

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - Sur poste de Charpentier

Compétences: Caractéristiques des charpentes,Respecter en permanence les règles de sécurité établies,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Interpréter les informations techniques et les plans de construction,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Maîtrise d'engins de levage (grosses pièces)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux de charpente

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 04/09/2026 - Réf : 213KSLG

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