Groupe M.T.A emploi
Groupe M.T.A recrutement

Responsable d'Exploitation Transport H/F Groupe M.T.A

  • Rumilly - 74
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Transport • Logistique
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Vos missions si vous les acceptez !

Rattaché(e) au Responsable d'agence d'un site en pleine croissance s'appuyant sur 20 personnes et produisant une dizaine de tournées de distribution :

- Vous coordonnez la gestion des opérations :

- En organisant les transports nécessaires selon le cahier des charges défini par le réseau et/ou les clients

- En optimisant les plannings des conducteurs, équipes de quai et d'exploitation

- En adaptant les moyens matériels en fonction des besoins de transport et de transit et aux aléas



- Vous assurez le suivi des opérations :

- En suivant les temps de services et temps de repos des conducteurs, et les infractions à la réglementation transport et à la RSE

- En suivant la validité des titres et habilitations des conducteurs, caristes et exploitants

- En participant à l'élaboration et au suivi des indicateurs de productivité et de qualité et êtes force de proposition en vue de leur amélioration



- Vous encadrez et animez les conducteurs, les équipes de quai et d'exploitation :

- Vous veillez au maintien d'un environnement organisé et d'une qualité de travail optimale

- Vous participez au maintien d'un cadre de travail respectueux des règles et procédures internes, tant sur le plan opérationnel qu'humain

- Vous contrôlez la bonne réalisation de leurs missions et l'atteinte de leurs objectifs



- Vous êtes l'interlocuteur privilégié du réseau et des clients afin d'apporter des solutions concrètes pour la bonne réalisation des opérations de transport et de transit.

- Vous veillez à l'application des consignes de sécurité et au maintien en parfait état de l'environnement de travail et des matériels

Vos interlocuteurs : le service exploitation, les conducteurs, les caristes, la direction, les clients, les autres agences du réseau.

Le profil recherché

Vos compétences et qualités ?

- Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.

- Vous êtes dynamique, polyvalent, vous aimez gérer concrètement et avec réactivité les situations imprévues et respectez vos engagements.

- Rigueur, organisation, contact client, bon relationnel en équipe, sens de l'écoute, leadership... : Votre savoir-être est remarquable !

- Vous avez idéalement été cariste manutentionnaire ou conducteur.

- La connaissance du TMS Traplus est un atout considérable.



Ça va vous intéresser !

- Un contrat de 169 heures garanties, en semaine,

- Un statut d' agent de maîtrise,

- Un salaire attractif, tenant compte de votre expérience dans le métier,

- Un partage des bénéfices pour donner du sens à votre engagement quotidien,

- Un CSE avantageux : chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile's,

- Le support d'Action Logement dans les moments stratégiques,

- Une démarche RSE forte et engagée depuis de nombreuses années,

- Un état d'esprit propre aux PME familiales, qui se décline tant dans les procédures de travail que dans les relations humaines et managériales



Un processus de recrutement court et efficace !

Un entretien avec le responsable d'exploitation et/ou le responsable d'agence.



Prêt(e) à prendre la route avec nous ? Renforcez votre découverte de l'entreprise sur www.groupemta.fr



Ref: 8b2pmucqpz

Les avantages

  • Politique de rémunération attractive basée sur l'expérience
  • Prime de participation aux bénéfices
  • CSE avantageux : Bons-cadeaux, événements, partenariat Emile's
  • Sécurité et confort de travail : matériel moderne et confortable
  • Ambiance conviviale : équipe dynamique et culture d'entreprise forte !
  • Télétravail selon les postes
  • Développement des compétences et opportunités de carrières
  • Engagement social, sociétal et environnemental comme ligne de conduite

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Feedback sur la sélection ou non de votre candidature

  • Si votre candidature est sélectionnée, entretien physique ou visio avec le manager direct

  • Entretien physique ou visio avec le Directeur d'agence (non systématique)

  • Feedback sur ces entretiens

La carte

3 Allée du Pressoir

74150 Rumilly

Localiser le poste

Publiée le 04/09/2026 - Réf : 8b2pmucqpz

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