Conducteur SPL de Traction H/F Groupe M.T.A
- Rumilly - 74
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Transport • Logistique
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Le travail de nuit
Les missions du poste
Vos missions si vous les acceptez !
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation de l'agence :
- Vous assurez la conduite de nos véhicules chargés et effectuez les liaisons inter-agences de nuit entre votre agence M.T.A. et d'autres agences du réseau :
- Sur des lignes régulières,
- Avec si nécessaire, des échanges de remorques.
- Vous assurez les missions complémentaires fondamentales : le contrôle du chargement et de l'arrimage, les vérifications quotidiennes du matériel, le respect de la réglementation routière et de la RSE, le suivi administratif du transport, la communication avec l'exploitation...
Vos interlocuteurs : service exploitation, autres conducteurs du réseau.
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire du permis poids-lourd CE, de la carte conducteur chronotachygraphe et de la carte de qualification FIMO et/ou FCO en cours de validité.
- La formation ADR colisage en cours de validité est indispensable.
- Rigueur, autonomie, contact client... : Votre savoir-être est remarquable !
- Le travail de nuit vous garantit une organisation personnelle optimale.
Pas d'inquiétude si votre expérience n'est pas encore très longue : un parcours d'intégration et de formation adapté sera mis en place pour vous permettre de monter rapidement en compétences et réussir pleinement vos missions.
Ça va vous intéresser !
- Un contrat de 169 heures garanties, en semaine, de nuit,
- Un salaire attractif, tenant compte de votre expérience dans le métier,
- Un partage des bénéfices pour donner du sens à votre engagement quotidien,
- Un CSE avantageux : chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile's,
- Le support d'Action Logement dans les moments stratégiques,
- Une démarche RSE forte et engagée depuis de nombreuses années,
- Un état d'esprit propre aux PME familiales, qui se décline tant dans les procédures de travail que dans les relations humaines et managériales
Un processus de recrutement court et efficace !
Un entretien avec le responsable d'exploitation et/ou le responsable d'agence.
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Ref: 33q3ax4f4g
Les avantages
- Politique de rémunération attractive basée sur l'expérience
- Prime de participation aux bénéfices
- CSE avantageux : Bons-cadeaux, événements, partenariat Emile's
- Sécurité et confort de travail : matériel moderne et confortable
- Ambiance conviviale : équipe dynamique et culture d'entreprise forte !
- Télétravail selon les postes
- Développement des compétences et opportunités de carrières
- Engagement social, sociétal et environnemental comme ligne de conduite
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Feedback sur la sélection ou non de votre candidature
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Si votre candidature est sélectionnée, entretien physique ou visio avec le manager direct
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Entretien physique ou visio avec le Directeur d'agence (non systématique)
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Feedback sur ces entretiens
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Groupe M.T.A en images
La carte
3 Allée du Pressoir
74150 Rumilly
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 33q3ax4f4g
