Veilleur - Veilleuse de Nuit H/F CDEF du Doubs

  • Besançon - 25
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Veilleur - Veilleuse de Nuit

Détail du poste

Le veilleur de nuit participe à la mission de protection de l'enfance dévolue au Conseil Départemental en assurant la nuit, la prise en charge, en internat, de mineurs confiés au CDEF en cohérence avec le projet d'établissement. Il veille à favoriser, chez le groupe d'enfants accueillis, l'accès au repos nocturne et garantit la sécurité des lieux et des personnes. Le rôle de réassurance du veilleur est primordial. Il fait le lien avec les personnels éducatifs le soir et le matin afin d'assurer une continuité dans l'accompagnement entre la nuit et la journée.
Un certain nombre de tâches matérielles sont demandées : lavage du linge, nettoyage de certaines pièces communes.

Il s'agit de venir renforcer l'équipe de veilleurs en étant volant de remplacement, pour intervenir sur les différents pôles du CDEF (pôle adolescents, pôles enfants, MECS, centre maternel...) en fonction des besoins.

Attestation d'honorabilité exigée - https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Publiée le 04/09/2026 - Réf : 213KLBF

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