Chef de Projet Exploitation - Maintenance H/F TIM
- Montreuil - 93
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 ans min.
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Détail du poste
Description du poste :
Prise en charge de missions d'ATMO exploitation : élaboration des contrats multitechniques, multiservices, thermiques, optimisation des coûts d'exploitation, coût global
Suivi et contrôle des maintenances, pilotage délégué des contrats.
Missions de programmation de contrats complexes (PPP, MPGP, CPE .), prise en compte de l'exploitation, programmes techniques, élaboration des garanties de résultats énergétiques et réduction des impacts environnementaux.
Travail en collaboration avec un chef de projet confirmé.
Assistance au développement commercial auprès du responsable d'agence. Elaboration des offres commerciales.
Gestion des interfaces avec les spécialistes du groupe : experts techniques, programmistes, AMO
Profil
Vous avez 3 à 5 ans d'expérience
Domaines : Exploitation maintenance Energie et Environnement des constructions publics et privées
Expérience en assistance (technique) à maîtrise d'ouvrage spécialisée dans un BET Conseil exploitation maintenance ou exploitant.
Compétences dans les domaines de la qualité d'usage des constructions, le conseil exploitation maintenance multisites et mono-sites, la performance énergétique et environnementale durable, ainsi que volet juridique des marchés.
Compétences techniques en ingénierie des équipements techniques appréciées
Compétences spécifiques / qualités recherchées :
Capacités de travail en équipe.
Bon relationnel, qualité d'écoute.
Esprit de synthèse, rigueur et précision dans l'analyse
Aisance dans l'expression orale, médiation et restitution.
Anglais : courantLogiciel : autocad, Pack Office, GMAOTitulaire du permis BType de contrat : CDILieu de travail : Montreuil
Le profil recherché
Compétences: Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur,Contrôler la qualité et la conformité des process,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 213LBGG
