Chef - Cheffe de Chantier Amiante H/F France Travail
- La Roche-Clermault - 37
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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- port des équipements de protection individuelle (EPI) obligatoire
Détail du poste
Notre entreprise, qui voit sont activité accroitre, recherche un chef / une cheffe de chantier amiante afin de diriger, coordonner et sécuriser les opérations de retrait ou de traitement de l'amiante sur les chantiers du BTP.
Vos principales missions:
-Préparation du chantier : Analyser le plan de retrait (PRA), installer les confinements et les unités de décontamination.
-Management d'équipe : Encadrer et coordonner les opérateurs sur le terrain, répartir les tâches et animer les causeries sécurité.
-Sécurité et réglementation : Faire respecter strictement les procédures de confinement, le port des équipements de protection individuelle (EPI) et la législation en vigueur.
-Gestion logistique et administrative : Suivre le planning, gérer l'approvisionnement en matériel, tenir le journal de chantier et superviser le conditionnement et l'évacuation des déchets amiantés
Profil recherché
Formation réglementaire : Être obligatoirement titulaire de la formation Sous-Section 3 (SS3) « encadrant de chantier » (avec recyclage à jour).
Compétences clés : Maîtrise de la réglementation amiante, rigueur exemplaire, sens des responsabilités et leadership. Possédez un bon relationnel avec les clients.
Posséder des formations en plomb, plusieurs CACES et le permis E serait un plus.
***Prise de poste dès que possible***
Le profil recherché
Compétences: Préparer l'exécution du chantier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Dépollution et autres services de gestion des déchets
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 213KYFT
