Chef d'Équipe Chantier GO H/F Groupe Briand
- Chambray-lès-Tours - 37
- CDI
- BEP, CAP
- BTP
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Devenez un acteur clé de nos projets :
En tant que Chef d'équipe, vous aurez pour mission de :
- À partir du cahier des charges et en fonction des contraintes du terrain, répartir les tâches et organiser les activités ;
- Encadrer et animer des équipes de 2 à 6 collaborateurs ;
- Assurer la coordination des travaux et, selon l'organisation du chantier, piloter jusqu'à deux équipes sur des zones de travail distinctes ;
- Vérifier que les différentes phases de travaux se déroulent dans les meilleures conditions et suivre l'avancement du chantier ;
- Effectuer des comptes rendus réguliers au chef de chantier sur l'avancement des travaux ;
- Être garant de la qualité, de la sécurité et du respect des délais ;
- Réaliser les implantations et les tracés nécessaires à l'exécution des ouvrages ;
- Lire et interpréter les plans afin d'assurer une exécution conforme des travaux.
Meneur d'Hommes, vous faites preuve de persévérance, de rigueur et appréciez le travail en équipe. Vous disposez d'une solide expertise technique en coffrage ou en ferraillage, qui vous permet d'accompagner efficacement vos équipes sur le terrain. La maîtrise de la lecture de plans et du traçage est indispensable pour réussir dans cette fonction.
Ce poste s'exerce principalement sur le terrain et implique des grands déplacements. Votre expertise et votre accompagnement seront au coeur de la réussite de nos chantiers.
Le profil recherché
Vos compétences qui feront la différence :
- Bonnes qualités relationnelles
- Bonnes connaissances techniques
- Mener des projets à terme
- Lecture de plans
- Formation : Bac pro construction bâtiment gros oeuvre - BTS Bâtiment
Nous plaçons le développement de nos collaborateurs au coeur de nos valeurs. En nous rejoignant, vous intégrerez un groupe où l'apprentissage et l'évolution sont essentiels. Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre parcours, ce qui vous permettra de vous épanouir et de contribuer à des projets d'envergure.
Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe :
- Un environnement où votre technicité prend tout son sens, au service de projets diversifiés et passionnants
- Une culture d'entreprise inclusive et collaborative, où l'innovation et la bienveillance sont valorisées
- La possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l'environnement
Les quelques étapes qui nous séparent
Chez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent, qui s'adapte à vous.
- Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
- 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction.
- Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, rencontre d'un futur collègue, etc.).
À chaque étape, nous serons à l'écoute de vos questions, et vous aurez l'opportunité de découvrir nos projets et notre culture d'entreprise.
Vous voulez en savoir plus sur nous ?
Chez BRIAND, nous réinventons chaque jour l'acte de construire pour réduire l'impact de nos projets et rendre compatibles les besoins de construction avec le respect des personnes et de la planète. #EtreBriand, c'est vivre une aventure où votre technicité prend tout son sens. Rejoignez notre collectif engagé où vous pourrez grandir en participant à des projets ambitieux.
BRIAND Construction, spécialisée en gros-oeuvre, génie civil et entreprise générale, met à profit ses 100 ans d'expérience et l'expertise de ses 150 collaborateurs. Nous combinons un bureau d'études intégré, des équipes chantier expérimentées et une usine de préfabrication béton, pour offrir une approche globale et performante à chacun de nos projets.
Les avantages
- Formation interne
- Partage du résultat collectif
- Flexibilité des horaires
- Activités sportives
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Locaux modernes
- Bonne mutuelle
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
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1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction.
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Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, etc)
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Groupe Briand en images
La carte
22 Rue Augustin Fresnel
37170 Chambray-lès-Tours
Publiée le 13/10/2026 - Réf : QDVQVWXIXEXGZX727
