Élagueur - Grimpeur H/F Sup Interim
- Vigneux-de-Bretagne - 44
- Intérim
- Travail de jour
- 3 mois
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- travail en hauteur
Les missions du poste
Notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux d'entretien et d'aménagement des espaces verts, un Élagueur / Grimpeur - Arboriste élagueur (H/F).Vous intervenez sur différents chantiers pour réaliser des travaux d'élagage, de taille, de démontage et d'abattage d'arbres, dans le respect des règles de sécurité.Vous travaillez en équipe avec un élagueur au sol et/ou une équipe d'entretien des espaces verts.Vos missions
- Réaliser des travaux d'élagage et de taille des arbres ;
- Effectuer des travaux de grimpe et de déplacement dans les arbres ;
- Réaliser des opérations de démontage et d'abattage ;
- Utiliser les techniques de rétention lors des démontages ;
- Effectuer les travaux de taille sanitaire, d'entretien et de réduction ;
- Installer et utiliser les équipements de grimpe et de sécurité ;
- Participer à la sécurisation et au balisage des chantiers ;
- Utiliser et entretenir le matériel d'élagage ;
- Participer au broyage et à l'évacuation des branches et rémanents ;
- Respecter les consignes de sécurité et les règles liées aux travaux en hauteur.
Le profil recherché
- À l'aise avec le travail en hauteur ;
- Rigoureux(se) et attentif(ve) aux règles de sécurité ;
- Dynamique et autonome ;
- Capable de travailler en équipe ;
- En bonne condition physique ;
- Sensible au respect des arbres et de l'environnement.
Une formation ou un Certificat de Spécialisation Arboriste-Élagueur est apprécié.Les profils débutants disposant d'une formation adaptée peuvent également être étudiés.Compétences
- Techniques de grimpe et de déplacement dans les arbres ;
- Techniques d'élagage ;
- Techniques d'abattage et de démontage ;
- Utilisation du matériel d'élagage ;
- Utilisation des EPI et équipements de travail en hauteur ;
- Respect des règles de sécurité ;
- Travail en équipe.
Conditions de travail :
- Type de contrat : Mission intérimaire- Durée : 3 mois ou plus selon besoins- Rémunération : Taux horaires en tre 12.31EUR et 13.56EUR, selon la qualification., participation aux bénéfices, CET, HELLO CSE, Fond d'action social, Action logement, IFMCP 21 % du salaire de base.- Horaires : Variables les chantiers, horaires en journée
L'entreprise
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 30786028 SUP-2026-09-282934
