Agent Polyvalent - Entretien des Bâtiments H/F Mairie Chevannes

  • Chevannes - 89
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Entretiens des bâtiments communaux, Animation et encadrement en Accueil Collectif de Mineurs pendant les temps méridiens

Missions et conditions d'exercice
Garantir les conditions d'hygiène et de sécurité alimentaire
Assurer l'entretien des locaux et des matériels utilisés
Maintenir la propreté des locaux municipaux
Assurer la sécurité des enfants durant le temps méridien
Trier et évacuer les déchets courants
Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Approvisionner les distributeurs de savons, les essuie-mains, papier hygiénique, ..
Dépoussiérer les surfaces, aérer les espaces
Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, ..)

Profils recherchés

SAVOIRS :
- Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et des équipements
- Maitrise des procédures de nettoyage et de désinfection
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
- Langage adapté avec les enfants
- Connaitre et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas, les techniques d'entretien ainsi que le tri sélectif
- Savoir utiliser et nettoyer les machines après utilisation

SAVOIR FAIRE :
- Rigoureux, organisé et autonome
- Capacité d'adaptation
- Bon relationnel avec les enfants
- Travail en équipe
- Confidentialité et discrétion
- Respect de la hiérarchie

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 04/09/2026 - Réf : 213KJWY

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