HOUSE OF ABY emploi
HOUSE OF ABY recrutement

Ingénieur Développement COBOL H/F HOUSE OF ABY

  • Luxembourg
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
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Les missions du poste

Abylsen recherche activement son ou sa futur(e) Consultant(e) en Développement COBOL pour renforcer ses équipes au Luxembourg.


Cette opportunité passionnante implique une intervention sur un projet majeur de notre client, une entreprise renommée opérant dans le domaine bancaire.

Responsabilités 🛠️

  • Concevoir, développer et maintenir des applications critiques utilisant le langage COBOL dans le secteur bancaire.
  • Analyser les besoins fonctionnels et techniques, puis traduire ces exigences en spécifications techniques détaillées.
  • Collaborer étroitement avec les équipes métier et les analystes pour garantir la cohérence des solutions proposées.
  • Assurer le respect des normes de qualité et des bonnes pratiques de développement.
  • Participer activement aux phases de tests et de validation, en garantissant la fiabilité et la performance des applications développées.
  • Assurer le support technique et la résolution des incidents dans un environnement opérationnel.


Le profil recherché

Conditions requises📋

  • Issu(e) d'une formation en informatique 🧑‍🎓
  • Connaissances et expériences concrètes sur le développement d'application et technologie COBOL 🖥️
  • Capacité à résoudre des problèmes de manière proactive et à travailler efficacement en équipe. 🤝
  • Dynamisme, autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.

Avantages 🪄

  • Salaire compétitif selon profil et expérience.
  • Cadre de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée et dynamique.
  • Formation continue et opportunités d'évolution professionnelle.

Si vous êtes motivé par les défis techniques, la création d'applications innovantes et le travail au sein d'une équipe collaborative, cette opportunité est faite pour vous ! 🚀


Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une présence nationale et internationale forte
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

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Publiée le 04/09/2026 - Réf : a0wa2000000jmQH

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