Comptable Auxiliaire Clients H/F Chambre de Commerce et D'industrie Terri
- La Rochelle - 17
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
***Poste à pourvoir au plus tard au 2 novembre 2026***
La Chambre de Commerce et d'Industrie de Charente-Maritime recrute un/une comptable auxiliaire clients dans le cadre d'un départ à la retraite. Vos missions porteront sur la gestion complète du cycle clients : saisie et suivis des encaissements, relances mensuelles, traitement des impayés, suivi des dossiers transmis au cabinet de recouvrement, tenue et contrôle des caisses, et suivi des règlements OPCO.
-Vous assurez la gestion comptable auxiliaire clients : saisir les encaissements, suivre les règlements, acquitter des factures clients réglées et créer des comptes clients à la demande des services
-Vous mettez en oeuvre les relances clients mensuelles, suivez les impayés et assurez l'interface opérationnelle avec le cabinet de recouvrement pour les dossiers contentieux
-Vous assurez la tenue, le contrôle hebdomadaire et la vérification mensuelle des caisses de la CCI17, avec préparation des remises d'espèces et de chèques en banques
-Vous suivez de manière fiable les règlements OPCO, identifiez les écarts ou retards de paiement et alertez la cheffe comptable lorsque des actions correctives sont nécessaires.
Le temps de travail est fixé à 38heures semaine avec 15 jours de RTT par an, en plus des 27 jours de congés payés
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 213JTHV
