Directeur Sportif - Directrice Sportive H/F France Travail
- Manosque - 04
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Afin de structurer le club et assurer son développement, l'EPM Football recrute un(e) Directeur(trice) Sportif(ve) en CDI.
PROFIL
Vous êtes passionné(e) par le football et la vie d'un club amateur. Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous aimez le contact avec les enfants, le travail d'équipe et la prise d'initiative. Vous avez un bon relationnel et une bonne présentation pour représenter le club auprès des instances fédérales, des sponsorts et des partenaires publics.
Vous avez également des capacités rédactionnelles pour participer aux taches administratives
ROLE ET MISSIONS
Définit, en lien avec l'équipe dirigeante, le projet sportif de la structure.
Garantit le bon fonctionnement général de la structure sur le plan sportif.
Planifie et anime les réunions techniques et échange avec l'ensemble des membres de l'équipe technique dans l'optique de respecter la stratégie sportive de la structure.
Constitue et organise des programmes d'entrainement en coordination avec les éducateurs des catégories.
Encadre et accompagne les volontaires effectuant le service civique.
Gère et encadre une catégorie de licencies jeunes (entrainements + compétitions).
Assure le suivi des licences et participe aux taches administratives.
Est en contact avec le district, la ligue et la mairie.
Assure l'intendance du club
COMPETENCES
Concevoir et animer une activité sportive autour du football.
Encadrer et faire progresser une équipe de jeunes.
Maitrise des outils informatiques Footclub, Clubs Compagnon, Pack office.
Capacités rédactionnelles.
Création et gestion de plannings.
Le profil recherché
Compétences: Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 213JZPS