Gestionnaire d'Applications H/F Groupement Mousquetaires
- Le Sourn - 56
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 3 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable Informatique de l'entreprise, vous assurez les missions suivantes :
- Accompagnement des utilisateurs de 1er niveau sur les applications du groupement (utilisation, incidents et demandes)
- Aide au diagnostic sur les anomalies des interfaces entre les applications
- Réalisation de support de formations premier niveau, cahiers des charges, études fonctionnelles
- Participation aux différents projets du groupement sur l'assistance à maitrise d'ouvrage (aide à la rédaction, organisation d'atelier, stratégie de tests, cahier de recette)
- Collecte des besoins, en les analysant sous l'angle fonctionnel et participer à la rédaction documentaire.
- Résolution des incidents critiques (diagnostic, résolution, reprise, information aux utilisateurs).
- Gestion du support applicatif
- Proposition d'actions d'amélioration continue
Le profil recherché
Vous disposez d'un Bac +3 / +5 en informatique et avez une expérience significative dans des environnements techniques équivalents, si possible en environnement industriel multisite complexe.
Qualités humaines :
- Organisation, Planification, Rigueur, Autonomie, Disponibilité, Engagement.
- Compétences techniques et méthodologiques demandées : Connaissance des processus de gestion de projets fonctionnels (Etude, Test), Maitrise des outils Microsoft 365 (Word, Excel, Teams, PowerPoint), Qualité documentaire
Compétences techniques et méthodologiques appréciées : Connaissance des applications gérées et connaissance de l'EDI
Infos complémentaires
AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.
Avantages sociaux :
- 1 jour de télétravail/semaine
- 13e mois
- Accord d'intéressement
- Accord de participation
- Mutuelle familiale et obligatoire (60% employeur - 40% collaborateur)
- Avantage carte Intermarché 5%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 04/09/2026 - Réf : REF9402P