Conducteur Engins - Bellegarde 30 H/F Lafarge France
- Bellegarde - 30
- CDI
- BEP, CAP
- BTP
Détail du poste
Pourquoi nous rejoindre ?
> Participer à la transformation d'une industrie engagée dans l'innovation et la construction durable,
> Un environnement de travail collaboratif,
> Une ambiance de travail conviviale,
> Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier...
L'agence Granulats Rhône Mediterrannée recherche actuellement son/sa Conducteur d'Engins H/F en CDI sur la carrière de BELLEGARDE (30).
Sous la responsabilité du chef de carrière, vous aurez pour missions principales :
Assurer la conduite et la manipulation des engins de chantier du site soit : arroseuse, dumper, chargeuse, mini-engins.
Effectuer les contrôles journaliers sur l'engin à la prise de service (huile, carburants...);
Maintenir son véhicule en parfait état de marche et de propreté;
Signaler et consigner les anomalies;
Mettre en route et vérifier le bon fonctionnement des organes, commandes et équipements de sécurité;
Respecter les règles et les plans de circulation sur le site, gérer son espace de manoeuvre;
Respecter et veiller au respect des règles de sécurité des véhicules et des personnes sur sa zone de travail;
Assurer le transport ou le déplacement des charges conformément à la mission confiée;
Rédiger un rapport journalier d'activité;
Appliquer les procédures d'environnement et de qualité.
COMPETENCES & CONNAISSANCES
Savoirs :
Connaître les règles de chargement
Connaître les procédures à mettre en oeuvre en cas d'accident ou incident
Connaître les notions générales d'environnement et de qualité
Maîtriser les standards Santé & Sécurité et les faire respecter
Savoir-faire :
Maîtriser la conduite des engins de la carrière dans les différentes conditions d'utilisation : arroseuse, dumper, chargeuse et mini-engins.
Être titulaire des CACES de catégories A, B1, C1 et E .
Connaître les bases en mécanique et en hydraulique
Capacité à identifier les différents matériaux
Connaître les techniques d'extraction utilisées sur le site
Savoir-être :
Autonome et organisé
Capacité à s'adapter au rythme et au débit des équipements
Culture Santé & Sécurité
AVANTAGES SOCIAUX :
Epargne salariale avec abondement de l'entreprise (PERCO/PEG(PEE),
Intéressement, participation,
Mutuelle avantageuse
oeuvres sociales (billetterie loisirs, voyages,...),
13eme mois
- Titre restaurant
RÉMUNÉRATION :
de 2000 à 2400 € par mois sur 13 mois
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1. Ma candidature est présélectionnée
2. Un contact téléphonique de première approche m'est proposé
3. Je rencontre des professionnels du recrutement et des opérationnels (présentiel ou visio)
4. Ma candidature est retenue,
je reçois un courrier de promesse d'embauche
5. Bienvenue chez Lafarge !
Votre parcours d'intégration, votre manager et vos collègues vous attendent !
Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s'est engagée dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le groupe Holcim, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciments, granulats, bétons).
En France, Lafarge, filiale du groupe Holcim, compte près de 4 257 salariés et plus de 400 sites répartis sur l'ensemble du territoire. Nous proposons des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et contribuer à améliorer les villes : infrastructures, hôpitaux, bureaux, logements collectifs et individuels, maisons basse consommation... Engagé dans une démarche d'économie circulaire et de développement durable, le groupe Holcim agit en faveur de la biodiversité, de l'économie d'énergie ou encore de la préservation des ressources naturelles.
Les avantages
- Télétravail (jusqu'à 3 jours selon les postes)
- +100 000 heures de formation délivrées par an
- Mutuelle et prévoyance avantageuses
- Intéressement, participation
- Epargne salariale
- Horaires de travail flexibles - Equilibre vie privée/vie pro
- Restaurant d'entreprise ou ticket restaurant (selon la localisation)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre candidature est présélectionnée
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Un premier contact téléphonique est proposé pour faire connaissance
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Vous rencontrez des partenaires RH et des opérationnels (présentiel / visio)
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Après ces entretiens et quelques tests pour certains postes, votre candidature est retenue
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Votre manager, vos collègues et votre parcours d'intégration vous attendent
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Lafarge France en images
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 19162-fr_FR