Chef de Projet H/F Framatome
- La Hague - 50
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 2 à 5 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Rejoignez Framatome ARC à Beaumont-Hague (50) !
En tant que chef de projet F/H, vous réaliserez les missions suivantes :
- Organiser et conduire les équipes projets pour atteindre les objectifs internes et clients en termes de Sécurité, Qualité, Délai et Coût
- Piloter les équipes projets au quotidien dans la réalisation des tâches (coordination d'interfaces internes & externes, management des risques, cost control, facturation, planification, inspection, reporting, etc.)
- Piloter les interfaces internes (PMO, ingénierie, fabrication, essais, montage, sous- traitants), clients et co-traitants en cas de groupement
- Déployer et tenir à jour les outils internes de management de projet
- Réaliser les reportings attendus (Earn Value Management, reporting financier, management des risques, suivi des jalons etc.) aux fréquences prévues
- Piloter les risques et opportunités sur ses contrats
- Maitriser les aspects contractuels de ses projets, identifier les écarts/dérives et instruire les modifications
- Préparer et tenir les instances clients et interne
- Arbitrer les priorités de son mandat et solliciter l'arbitrage des instances appropriées hors mandat
- Défendre les intérêts de ses projets en assurant toutes les activités nécessaires au contract management (négociations techniques et financières des avenants clients et fournisseurs, négociation juridique pour conformité à la Legal Policy, etc.)
- Garantir la conformité des produits et services aux exigences du contrat
(techniques, délais, qualité système, garantie, cautions bancaires, etc.)
Le profil recherché
Issue d'une formation Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 2-5 ans en gestion de projet dans l'industrie sur des projets d'envergures.
Vous possédez des compétences techniques en management de projet, contract management et des connaissances du cadre réglementaire applicable à nos activités (RCC-M, EN 13480/13445, Eurocodes, etc.).
La connaissance de l'industrie nucléaire ou navale sera un plus à votre candidature.
Vous possédez un leadership reconnu et êtes capable de conserver la hauteur de vue nécessaire dans les phases sous pression pour prendre les décisions appropriées.
Vous êtes capable de piloter plusieurs projets en même temps et avez le goût de la diversité des activités.
Bienveillant(e) et avec un vrai goût pour la pédagogie, vous avez pour intérêt de faire grandir les personnes du projet.
Enfin, vous possédez un esprit de synthèse et êtes orienté(e) client/résultats.
NOS AVANTAGES
- Un forfait jours avec 8 à 10 RTT par an
- Des tickets restaurant et des indemnités kilométriques
- Un dispositif d'intéressement, avec un plan d'épargne groupe
- Une prévoyance prise en charge à 100 % par Framatome ARC
- La possibilité de télétravailler jusqu'à 1 jour par semaine
- Un Compte Épargne Temps (CET)
- Un CSE attractif
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Rejoignez une entreprise à taille humaine du groupe Framatome
- Intégrez un parcours d'intégration structuré pour réussir votre prise de poste
- Développez vos compétences aux côtés d'experts métiers
- Évoluez grâce à des formations et à des perspectives de mobilité interne
- Contribuez à des projets techniques à forts enjeux, nationaux et/ou internationaux
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1 - Un premier échange téléphonique d'environ 15 minutes avec l'un(e) de nos recruteur(se)s
2 - Un échange technique avec le(s) manager(s) du service (en présentiel ou en visioconférence)
3 - Passation d'un questionnaire de personnalité et dernier échange avec l'un(e) de nos recruteur(se)s (en présentiel ou en visioconférence)
À l'issue de ce processus :
- Si votre candidature est retenue, nous vous adresserons une proposition d'embauche
- Si elle ne l'est pas, nous nous engageons à vous faire un retour en vous expliquant les raisons de notre décision
Les avantages
- Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
- Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
- RTT
- Bonne mutuelle et prévoyance
- Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
- Evolution rapide possible, développement RH
- Moments d’échange privilégiés avec la direction
- Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
- Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
- Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
- Chèques CESU
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
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Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
Framatome en images
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 2026-27497