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Randstad Digital recrutement

Architecte Si Junior - Ingénieur Infrastructures Junior H/F Randstad Digital

  • Châtillon - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
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Les missions du poste

Randstad Digital est un partenaire technologique de premier plan, accompagnant la transformation numérique des entreprises en mettant à leur disposition des talents, des capacités de production et des solutions packagées adaptées à leurs besoins.

Nos métiers chez Randstad Digital s'articulent autour de plusieurs domaines clés :

- Infrastructures & Cloud: ingénierie système et réseau, migration et gestion du cloud, DevOps, cybersécurité, gestion de projet Infra et Data.
- Services applicatifs :développement et intégration web & mobile, gestion du cycle de vie des applications en mode agile, tests et automatisation.
- Électronique & embarqué: conception, spécifications, développement logiciel et validation.

Intégrer notre équipe Randstad Digital c'est :

- Développer son expertise et en apprendre de nouvelles : projection de carrière, formation, etc.
- Être accompagné au quotidien par des interlocuteurs Talent manager, solution Sales et Tech.
- Être agile jusqu'au bout des ongles : on fait des rétrospectives, pas des comités de direction.
- Limiter notre empreinte environnementale : écoconception !
- Anciennement AUSY, nous possédons 35 ans d'expérience dans nos domaines d'expertises.

En savoir plus :https://www.randstaddigital.fr/

Nos 150 collaborateurs sont présents sur tous les domaines d'expertise du Groupe : technologies de l'information, infrastructure et informatique industrielle.

Vous intégrerez l'équipe en charge de laconception, du développement et de la maintenance des systèmes d'informationde notre client. Dans un contexte de transformation numérique et d'exigence technique, vous jouerez un rôle clé dans l'évolution de nos architectures vers des solutions modernes, robustes et évolutives.

your job

Contexte de la mission

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI) d'un acteur majeur du secteur de l'Énergie, vous rejoignez l'équipe Architecture pour accompagner l'évolution et la gouvernance des infrastructures et des applications.

Ce poste s'adresse à un profil junior (Architecte SI junior ou Ingénieur Infrastructure en début de carrière) souhaitant évoluer vers la gouvernance d'architecture, la conception technique et l'animation des standards SI.
Missions Principales
- Gouvernance & Autorité de Conception (Design Authority) :

- Participer aux instances d'Autorité de Conception (Design Authority) et veiller au respect des normes et standards d'architecture du groupe.
- Analyser les besoins métiers et valider la conformité des choix techniques et applicatifs.
- Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des dossiers d'architecture technique (DAT) et des cadres de référence.
- Conception & Architecture Applicative / Infrastructure :

- Intervenir sur le design d'architectures orientées API REST et microservices.
- Participer à la définition des choix d'infrastructure, des protocoles système (OS) et des middlewares.
- Assurer une vision globale et transversale du Système d'Information (SI) pour garantir sa cohérence, sa scalabilité et sa sécurité.

votre profil

Profil Recherché

- Expérience :

- Premières expériences réussies (stage, alternance ou premier poste) dans le secteur de l'Énergie (exigé).
- Formation Bac +5 (École d'ingénieur ou Master 2 en Informatique / SI).
- Compétences Techniques & Métiers :

- Vision globale du SI : Compréhension générale des couches applicatives, middleware et infrastructure.
- Architecture moderne : Connaissance des patterns d'architecture (API REST, microservices).
- Infrastructures & Réseaux : Bases solides sur les OS (Linux/Windows), les protocoles réseau et les middlewares.
- Gouvernance : Sensibilité aux processus d'Autorité de Conception et de contrôle de conformité SI.
- Un vrai plus :

- Sensibilité ou initiation à l'Architecture d'Entreprise / framework TOGAF.
- Qualités personnelles :

- Curiosité technique et forte capacité d'apprentissage.
- Rigueur, esprit d'analyse et capacités rédactionnelles.
- Aisance relationnelle pour échanger avec des interlocuteurs variés (équipes dev, infra, sécurité et métiers).

Le profil recherché

Profil Recherché
  • Expérience :

    • Premières expériences réussies (stage, alternance ou premier poste) dans le secteur de l'Énergie (exigé).

    • Formation Bac +5 (École d'ingénieur ou Master 2 en Informatique / SI).

  • Compétences Techniques & Métiers :

    • Vision globale du SI : Compréhension générale des couches applicatives, middleware et infrastructure.

    • Architecture moderne : Connaissance des patterns d'architecture (API REST, microservices).

    • Infrastructures & Réseaux : Bases solides sur les OS (Linux/Windows), les protocoles réseau et les middlewares.

    • Gouvernance : Sensibilité aux processus d'Autorité de Conception et de contrôle de conformité SI.

  • Un vrai plus :

    • Sensibilité ou initiation à l'Architecture d'Entreprise / framework TOGAF.

  • Qualités personnelles :

    • Curiosité technique et forte capacité d'apprentissage.

    • Rigueur, esprit d'analyse et capacités rédactionnelles.

    • Aisance relationnelle pour échanger avec des interlocuteurs variés (équipes dev, infra, sécurité et métiers).

Les avantages

  • Télétravail possible plusieurs jours par semaine
  • Jusqu’à 240€ d’indemnités kilométriques pour vos trajets en vélo
  • Prise en charge à 100% de l’abonnement transport en commun
  • Mutuelle avec couverture des enfants à charge
  • Evènements internes tout au long de l'année
  • Politique d'inclusion et de diveristé
  • Plan de formation interne personnalisé avec notre Université interne
  • Indemnités kilométriques en vélo
  • Licences Udemy et OpenClassroom pour vous former librement et sans restriction sur les sujets de votre choi
  • Possibilité d'intégrer une communauté nationale d'experts
  • Ligne de soutien et d’aide personnelle gratuite
  • Carte ticket restaurant : 9€ par jour, pris en charge à 60%
  • CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier entretien avec nos équipes RH

  • Second entretien avec nos équipes commerciales

  • Entretien technique avec l'un de nos experts

Publiée le 04/09/2026 - Réf : PJFrance3361116043

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