Mecs Saint Exupery Agent Technique H/F UMANE
- Les Arcs - 83
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Santé • Social • Association
- Exp. 0 - 3 ans (débutants acceptés)
Les missions du poste
Vous souhaitez vous investir dans une fonction ayant un fort impact sociétal ? Lisez la suite ...
Notre établissement social spécialisé dans l'accueil temporaire de jeunes mineurs, la MECS Saint-Exupéry située à Sainte-Maxime accompagne 16 enfants de 6 à 13 ans en internat collectif au titre de la protection de l'enfance.
Notre mission principale est de fournir un environnement où chaque enfant se sente en sécurité et soutenu. Nous nous engageons à répondre aux besoins physiques, émotionnels et éducatifs de chaque enfant, en leur offrant un cadre de vie où ils peuvent apprendre et grandir dans un cadre protecteur.
En tant qu'agent technique à mi-temps, vos missions seront les suivantes :
Assurer la maintenance des bâtiments en effectuant des interventions régulières, préventives et curatives, sur l'ensemble des installations techniques (éclairage, plomberie, serrurerie, chauffage...)
Assurer les réparations et petits travaux courants, comme la plâtrerie, la peinture, la pose de mobilier et l'entretien des extérieurs, pour maintenir l'état optimal des locaux
Réaliser l'entretien périodique et les contrôles de sécurité des véhicules de service, en veillant à leur bon état et leur fiabilité
Respecter les normes de sécurité, d'hygiène et de qualité
Le profil recherché
Qualifications :
Vous êtes titulaire d'une formation technique (CAP, BEP, Bac pro ou équivalent dans un corps de métier du bâtiment ou de la maintenance)
Vous disposez d'une expérience pratique significative dans l'entretien et la maintenance de bâtiments, ainsi que dans la gestion des équipements techniques associés
Vous êtes :
Autonome, avec un sens aigu de l'organisation et une grande réactivité face aux situations
Réactif et organisé, capable de gérer les urgences, de prioriser efficacement les interventions et de suivre rigoureusement les actions
Vous avez à coeur de fournir un travail de qualité, d'appliquer un sens pratique solide et d'être polyvalent techniquement
Les petits plus qui comptent...
Au-delà du poste, nous proposons à nos collaborateurs un ensemble d'avantages pour les accompagner dans leur quotidien, pro comme perso.
Accès au CSE, chèques vacances, mutuelle d'entreprise à 10 € (régime de base), plan d'épargne entreprise avec abondement, partenariat avec Action Logement pour faciliter l'accès au logement... autant de dispositifs auxquels chacun peut accéder selon ses besoins.
Le temps de travail est annualisé, ce qui permet une meilleure organisation entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous reprenons 100 % de l'ancienneté acquise, et la formation continue est assurée tout au long du parcours professionnel.
Enfin, chaque établissement développe des initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail : cours de yoga ou de Krav Maga, paniers de fruits et légumes, moments conviviaux...
Le mot de l'équipe !
Si vous avez envie de participer à une aventure collective, de contribuer à la création d'un lieu de vie sécurisant et porteur de sens pour les enfants, vous êtes au bon endroit !
Les avantages
- Vos conditions de travail, une priorité
- Donner du sens à son emploi
- Formation tout au long de votre carrière
- Employeur engagé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique pour un premier contact
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Entretien sur site avec le manager du poste à pourvoir et visite de l'établissement
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Etude de cas et test de personnalité pour les postes d'encadrement
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Prise de décision
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UMANE en images
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 2735092
