Chef de Projets Amo Environnement H/F Groupe ADP
- Roissy-en-France - 95
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 10 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Des déplacements fréquents à Orly et/ou Roissy sont à prévoir.
Les missions du poste
Au sein de la Direction de l'Ingénierie et des Grands Projets du Groupe ADP, vous intégrez le pôle construction durable. Vos principales missions consistent à appuyer les projets dans la définition et le pilotage des objectifs environnementaux. Vous agissez en tant qu'assistant à maîtrise d'ouvrage (AMO) environnement pour des projets d'investissement.
A ce titre, vous structurez et déployez la stratégie et le processus de pilotage environnemental sur l'ensemble du portefeuille de projets d'ECP. Vous développez les outils contractuels nécessaires. Vous contribuez au reporting et organisez l'amélioration continue des standards ADP, notamment en matière de budgétisation carbone. Vous impulsez les modes constructifs durables tout en développant un réseau de partenaires et d'entreprises innovantes. Vous êtes référent sur certaines thématiques clés, telles que la biodiversité, l'eau ou l'adaptation au changement climatique, et veillez à leur bonne intégration dans les projets. Enfin, vous participez à l'acculturation des équipes de l'ingénierie et de la maîtrise d'ouvrage aux enjeux environnementaux.
Des déplacements fréquents à Orly et/ou Roissy sont à prévoir.
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en architecture et/ou en ingénierie généraliste ou spécialisé dans le domaine des bâtiments, travaux publics ou construction durable, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans ce secteur. Vous disposez notamment des compétences suivantes :
- Sens stratégique et appétence pour l'opérationnel dans la gestion de projets.
- Sens de l'initiative et autonomie dans la mission d'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) environnementale en appui des projets.
- Connaissance approfondie des réglementations environnementales applicables à la construction.
- Expérience en suivi de conception ou d'exécution sur les enjeux/objectifs environnementaux et dans la mise en oeuvre de modes constructifs innovants et durables.
Vous avez également une bonne connaissance technique des enjeux environnementaux appliqués aux les projets d'infrastructure. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre sens de l'initiative, votre capacité d'adaptation, votre sens de l'organisation et votre excellent relationnel à tous les niveaux (opérationnel, comité de direction, représentativité externe).
Le poste est à temps plein, basé à Paris-Charles de Gaulle ou Orly.
Télétravail possible selon les modalités internes
Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Les avantages
- Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
- Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
- Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
- Chèques CESU
- Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
- Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
- Compte Epargne Temps
- Participation, intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
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Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
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Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
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Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
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Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
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Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.
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Groupe ADP en images
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 2026-4892
