Risk Manager H/F MGEN
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 15 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
En tant que Risk Manager, vous serez un pilier essentiel de notre dispositif de gestion des risques.
Votre rôle consistera à garantir la solidité financière et opérationnelle de la mutuelle, en intervenant sur des sujets structurants et complexes.
Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants :
- Pilotage du processus ORSA :
Être le référent technique et méthodologique de l'ORSA, en coordonnant l'ensemble des étapes.
Contribuer à la définition des scénarios de stress, en lien avec le Groupe VYV et les directions concernées.
Analyser et challenger les résultats, puis rédiger le rapport ORSA.
- Contribution aux reportings réglementaires :
Participer à la rédaction des sections pertinentes des rapports narratifs réglementaires (RSR, SFCR, CSRD) sur le périmètre de la gestion des risques.
- Pilotage du profil de risques techniques :
Assurer le suivi des principaux risques assurantiels, analyser leurs évolutions et contribuer aux travaux sur la rentabilité du portefeuille.
Analyser les souscriptions complexes (assurance collective, réassurance), appréciant les risques, les hypothèses de rentabilité et les points de vigilance.
Assurer le suivi des recommandations et contribuer au retour d'expérience.
Préparer les avis et analyses pour les instances de décision.
Le profil recherché
Nous recherchons un professionnel aguerri, expert technique et financier, capable de naviguer en environnements complexes et de challenger les pratiques. Votre capacité à animer des sujets transverses et à interagir avec des interlocuteurs variés sera déterminante.
Vous justifiez d'environ 15 ans d'expérience en actuariat et/ou gestion des risques en assurance, avec une pratique confirmée de Solvabilité II et une maîtrise approfondie de l'ORSA. Une expérience en souscription, réassurance, risques financiers ou gestion du capital est un atout.
Vos compétences clés incluent : maîtrise de Solvabilité II et des enjeux de gestion des risques assurantiels ; solides capacités d'analyse actuarielle et financière ; aptitude à challenger hypothèses et dossiers complexes avec rigueur ; très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse ; capacité éprouvée à conduire des travaux transverses avec leadership et sens de la collaboration.
Ce dont vous bénéficierez chez nous :
Restaurant d'entreprise
Carte ticket-restaurant d'une valeur de 10 euros (prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur)
CSE
Chèque vacances
Salle de sport
Conciergerie
Télétravail
Accès au parking souterrain & parking vélo sécurisé
Remboursement des frais de transports 2025 à hauteur de 75%
La MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Processus incluant un entretien avec un opérationnel et un membre RH
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Selon les postes, un entretien avec une personne de l'équipe ou d'une équipe transverse
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Test de personnalité possible selon le poste
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Onboarding digitalisé
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MGEN en images
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 2026-5780
