Directeur du Centre d'Art et de Photographie Lumière d'Encre H/F Lumiere d Encre

  • Céret - 66
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

LUMIÈRE D'ENCRE EST À LA RECHERCHE DE SON. SA DIRECTEUR. TRICE
Le centre d'art et de photographie Lumière d'Encre existe depuis 18 ans. Durant toutes ces années, avec le bureau de l'association, son fondateur, Claude Belime s'est engagé à faire vivre et rayonner la photographie à Céret, dans les Pyrénées-Orientales.
Céret, entre mer et montagne à la frontière catalane est une petite ville de 8000 habitants inscrite depuis le début du XXéme siècle dans l'histoire de l'art. Ville touristique résolument tournée vers la culture, elle possède un musée d'art moderne et un musée de la musique en plus du Centre d'Art et de Photographie.
Ce territoire est façonné par les paysages, les femmes et les hommes qui l'ont traversé, cultivé et qui le construisent.
Le Centre d'Art et de Photographie Lumière d'Encre associe l'exigence des propositions artistiques qu'il porte et une forte proximité avec le territoire.
Soutenu par la Ville de Céret, le département des Pyrénées-Orientales, la Région Occitanie / Pyrénées - Méditerranée et la DRAC Occitanie, membre des réseaux Diagonal, LUX, Arts en résidence et du Laboratoire de Médiation en Art Contemporain, le centre développe également des collaborations fortes avec la Catalogne depuis de longues années.

Avec quatre grandes expositions photographiques par an, un festival, des actions d'éducation artistiques et culturelles, des cycles de conférences et de rencontres, ainsi que des résidences d'artistes, le centre accueille tous les ans plus de 16000 visiteurs et construits de nombreux partenariats avec les acteurs du territoire.
Son budget annuel est compris entre 150 et 175 K€.
Les bilans financiers sont aussi à votre disposition sur demande.
Lumière d'Encre recherche celle ou celui qui saura à la fois s'inscrire dans la continuité de ses actions et donner un nouvel élan au projet.
Diriger un centre d'art engage à défendre une programmation, à apporter une expertise artistique.
Mais c'est aussi assurer une multitude de missions qui font vivre ce type d'institution culturelle en lien avec des publics, des partenaires, des territoires, du local à l'international. Il faut donc avant tout savoir tisser des liens pour construire à plusieurs le projet du lieu.
Dans un contexte budgétaire difficile, il faut pouvoir répondre aux appels à projets et aux dossiers de financement, tout en convainquant les partenaires publics de la pertinence d'un centre d'art implanté en milieu rural.
C'est également savoir communiquer, tout à la fois auprès des publics, des partenaires, des élus, et des membres et bénévoles de l'association pour fédérer et associer le plus grand nombre à la vie et au développement du centre.
Pour assurer cette direction, le centre Lumière d'Encre est ouvert à toutes personnes, ayant déjà un engagement professionnel dans le domaine de la photographie et une forte expérience dans la conduite de projets culturels et désireuses de nous rencontrer pour échanger davantage sur les missions du lieu.
Nous envisageons une prise de fonction en 2027 suivi d'un filage de six mois au cours de cette année
Merci de transmettre à l'intention de Mme Coll, présidente de Lumière d'Encre, une présentation de votre parcours ainsi qu'une lettre d'intention précisant votre intérêt et le projet que vous souhaiteriez développer pour nous permettre de créer la rencontre entre nous.
Date limite d'envoi : 10 octobre 2026

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 04/09/2026 - Réf : 213JXMK

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