Assistant de Gestion en Immobilier H/F France Travail
- Étampes - 91
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Petite agence dans le sud Essonne, recherche un assistant de gestion H/F dans le domaine de l'immobilier pôle gestion locative et pôle syndic. Juniors et séniors acceptés.
Les principales tâches seront l'accueil téléphonique, le traitement du courrier, le suivi des dossiers, le suivi des impayés, le suivi des ordres de service et l'aide au traitement des tâches quotidiennes tant en gestion qu'en syndic.
Du lundi au vendredi, contrat de 35h.
Les modalités de rémunération seront vues en entretien.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - Si formation domaine IMMOBILIER
Compétences: Droit immobilier,Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Gérer des réclamations et litiges,Analyser une demande de location,#TDFE2026,Esprit d'équipe et communication
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Droit immobilier,Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Gérer des réclamations et litiges,Analyser une demande de location,#TDFE2026,Esprit d'équipe et communication
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 213KCRT
